一、农民退休金最低标准多少钱?

农民退休金最低标准是没有具体的标准，一般退休后领取的养老金由两部分组成。

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

二、个人缴纳社保退休金的办理流程是怎样的?

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

个人缴纳的方法：

1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、1、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

综合上面所说的，退休金是根据退休员工个人的实际情况来进行确定，一般所存在的工龄越长所存在的退休金就会更多一些，所以，在办理退休手续的时间就需要咨询清楚，其目的性就是为了让自己的利益和权益不受到损失，而且退休金是会根据不同的幅度进行上涨。

三、厦门企退员工退休金待遇包括什么?

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。

一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金、基础养老金、其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)

(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。

基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%

以上(1)和(2)举例的情况下，两项合计是每月:10001500=2500元/月。

(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例上调5%。

根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

当一个员工到了退休年纪的时候，那么他就可以领取退休金了，根据我国的养老保险的规定来看，一般企业职工退休工资是由个人账户养老金加上基础养老金再加上其他补贴。我们国家的法律还是以人为本的，此时我们作为退休人员一定要及时的注意相关的法律法规的政策。