年休假时长是多少
来源:互联网 时间: 2023-07-08 16:33:31 402 人看过

休假有几天,需根据具体情况决定:

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2、已满10年不满20年的,年休假10天;

3、已满20年的,年休假15天;

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、公司法定节假日不放假是否违法,需根据具体情况决定:

1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的,是不违法的;

2、如果不放假又不支付工资,就是违法的。

总之,年休假天数一般是5到15天不等。劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假的具体天数、休假时间一般是按照不同的工种、劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别来作出规定的。

公司没有年休假合法吗

公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024年11月29日 11:01
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