晚婚晚育如何界定?《条例》规定,男女双方按法定婚龄推迟3年以上依法登记结婚且为初婚的为晚婚;已婚妇女年满23岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
解释将晚婚细划为,男性公民25周岁以上,女性公民23周岁以上结婚,且系初婚的;晚育是指,已婚妇女23岁零7个月后生育第一个子女。
复婚能否适用再婚政策?
《条例》规定,再婚的夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女的,可以申请再生育一个子女。解释指出,这里的再婚是指夫妻双方或一方有两次或两次以上婚史,不包括离婚后复婚的。另一方无子女是指未生育、未收养子女,或生育、收养过子女且子女死亡的或解除收养关系的。
已生育两个或两个以上子女的(再婚的前婚后婚所生子女累计计算子女数),虽然离婚时子女都依法由一方抚养,另一方不属于无子女。凡将自己的子女给别人抚养、寄养或者遗弃子女的,也不适用另一方无子女的规定。
违法生育包括哪些?《条例》所指的违法生育主要包括:未履行婚姻登记手续而生育;重婚生育和有配偶者与他人同居生育的;未达到法定生育间隔期而生育的;再婚夫妻不符合生育规定条件而生育的;因选择违法鉴定胎儿性别并选择性别人工终止妊娠,而被规定3年不得生育及被取消二胎指标而生育的;符合生育第二个子女或者再生育一个子女条件,但未申请批准领取生育证生育的等都属于违法生育。
生育服务证和生育证有什么用途?
生育服务证和生育证由省计生委规定统一规格和要求,由市(州)计生委统一印制。生育服务证一般由女方户籍所在地乡镇政府或街道办事处审查,生育证一般由女方户籍所在地县级计划生育行政部门审批。夫妻一方因婚姻关系而形成的事实迁移并在现居住地居住半年以上的,
生育服务证也可以由现居住地的乡镇政府或街道办事处审查,其生育证也可由现居住地县级计划生育行政部门审批,但其户籍所在地必须出具有关生育状况证明。
对独生子女及其家庭有关奖励待遇?
已领取独生子女证或独生子女父母光荣证的夫妻,符合规定生育第二个子女的,自批准生育第二个子女之月起,停止享受独生子女及其有关优待,并退回此前已享受的奖励和独生子女保健费;生育第一个子女时生育双胞胎或多胞胎的,不享受独生子女待遇;生育两个或两个以上子女的夫妻,因子女夭折只剩下一个子女,按《条例》规定可以生育又不再生育的,可以申请办理独生子女父母光荣证,从领证之月起,享受独生子女家庭的有关优待;再婚后的家庭只有一个子女又符合规定可再生育一个子女而不生育的,其子女和家庭仍可享受独生子女优待;再婚夫妻双方原各有一个子女并领取了独生子女证,现都在再婚后的家庭中,从再婚夫妻婚姻登记之月起,停止享受独生子女及其家庭的有关优待;依法收养了一个子女后又不再生育并领取了独生子女父母光荣证的,收养的子女及其家庭享受独生子女待遇。
未履行婚姻登记手续生育第一个子女包括哪些情况?
《条例》中所指未履行婚姻登记手续生育第一个子女的包括以下3种情况:双方符合结婚登记的实质要件,但未履行婚姻登记手续生育的;双方或一方未到法定婚龄同居生育的;不符合法定结婚条件骗取结婚登记手续生育的。
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结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>
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何谓晚婚晚育?澳门在线咨询 2021-12-03女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
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晚婚晚育产假多少天,2019晚婚晚育的规定是什么贵州在线咨询 2021-03-02根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加15天,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。 此次取消晚婚假,将意味着减少30天产假。未来,24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。
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国家法定规定晚婚晚育湖北在线咨询 2022-10-20正常婚假为3天,晚婚增加7天。正常产假为98天,晚育增加30天,难产增加15天,生育多胞胎的每多生1个婴儿增加产假15天。各地的具体规定会有点不一样的。
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2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定海南在线咨询 2022-10-07产假98天,另按所在省市规定延长产假。在2014年,女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,晚育的,另按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定奖励产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15
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请问晚婚晚育有多少天的时间?北京在线咨询 2022-04-17我国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄(女20岁,男22岁)三年以上结婚者,即为晚婚晚婚。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 晚婚婚育的产假及待遇分为两部分:国家法定部分与地方法定两部分。地方法定各省市规定有所不同,一般是除国家法定外地方法定增加一个月左右(不等)的产假待遇: 国家规定年产假: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天;