公司不交社保怎么办找哪里
来源:互联网 时间: 2023-06-22 17:54:07 320 人看过

公司不交社保的,劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

或者劳动者也可以因此与单位解除劳动合同,然后要求单位支付经济补偿金

一、公司不帮买养老保险该怎么办

公司不帮买养老保险,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位要及时履行,为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系,即自用工之日起三十日内,为劳动者向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后,应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位没有按时及时缴纳社保的,那么会由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

二、入职几天就离职有没有工资

入职几天就离职,劳动者有工资。如果劳动者做了十天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

离职的注意事项如下:

1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批;

2、单位同意劳动者离开公司后,办理交接手续;

3、劳动者应要求单位结清欠薪;

4、用人单位还需要向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续。

三、没有五险一金的公司合法吗

不合法。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。

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2024年07月30日 21:04
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