公司不签订劳动合同对公司的好处有哪些-法师兄

公司不签订劳动合同对公司的好处有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-25 15:22:31 133 人看过

公司不签订劳动合同对公司的没有好处。公司不签订劳动合同的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

设立分公司的好处有哪些

1、经营设立方面。

（1）分公司一般便于经营，财务会计制度的要求也比较简单；

（2）分公司承担成本费用可能要比子公司节省；

（3）分公司的设立相对简单，费用较少；

（4）因为总公司可以根据经营状况调整对分公司的资本的注入，所以经营风险相对比较小；

（5）在投资限额上，总公司对分公司的投入原则上不受限制。

2、税务方面。

（1）分公司不是独立法人，就流转税在所在地缴纳，利润由总公司合并纳税。在经营初期，分公司往往出现亏损，但其亏损因其与总公司合并报表正好可以冲抵总公司的利润，减速少应税所得，减轻税收负担；

（2）分公司交付给总公司的利润通常不必缴纳预提税；

（3）分公司与总公司之间的资本转移，因不涉及所有权变动，不必负担税收。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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