医院与员工签署了劳动合同，并为员工缴纳社会保险和外来务工人员综合保险。社会保险和综合保险规定了养老和老年补贴，员工到达规定年龄后可以领取养老金或老年补贴。

医院与你们签署了劳动合同,每年都会为你们缴纳社会保险。如果是外地户口的合同护士,医院将为你们缴纳外来务工人员综合保险。社会保险和综合保险规定了养老和老年补贴,到达规定年龄后,你们就可以领取养老金或老年补贴。

合同护士达到退休年龄后的收入来源

根据《中华人民共和国护士法》第四十一条规定，合同护士达到退休年龄后的收入来源有三种情况。首先，如果与用人单位订立的劳动合同期限届满，劳动合同终止，则合同护士可以从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇。其次，如果劳动合同期限届满，劳动合同终止，但用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付了赔偿金，则合同护士也可以从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇。最后，如果劳动合同期限届满，劳动合同终止，但用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付了赔偿金，且劳动者已经就业，则合同护士可以从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇。因此，合同护士达到退休年龄后的收入来源有三种情况，分别是从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇、从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇且用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付了赔偿金、从办理离休手续后次月起享受基本养老保险待遇且劳动者已就业。

总之，作为医院合同护士，要了解自己的收入来源和相关规定，以便在达到退休年龄后能够及时享受基本养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。