上海市劳动仲裁流程及步骤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-13 23:10:06 358 人看过

在劳动纠纷中,当事人可以通过提交仲裁申请书来启动仲裁程序。一旦仲裁机构受理,就会进行仲裁庭审理。在仲裁庭审理期间,当事人可以进行调解并达成仲裁裁决。裁决书自作出之日起生效,但当事人可以在规则45天内向人民法院起诉。如果期满不起诉,判决书即发生法律效力。

1、提交仲裁申请书;2、仲裁机构受理;3、仲裁庭审理;4、仲裁调解;5、仲裁裁决。劳动裁定自请求至结案,规则45天内完结,最多延伸15天。当事人对裁定判决不服的,自收到判决书之日起十五日内,能够向人民法院起诉;期满不起诉的,判决书即发作法律效力。

上海市劳动仲裁程序详细介绍

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的规定,上海市劳动仲裁程序分为以下几个步骤:首先,劳动争议当事人可以自知道或者应当知道其权利被侵犯之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次,如果仲裁庭裁决不服,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第三,人民法院应当自收到仲裁裁决书之日起5日内将裁决书送达双方当事人。最后,一方当事人逾期不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。

从上述程序可以看出,上海市劳动仲裁程序具有较强的保障措施和高效性。同时,仲裁裁决书对双方当事人具有法律约束力,可以维护当事人的合法权益。

上海市劳动仲裁程序具有高效性和保障措施,仲裁裁决书对双方当事人具有法律约束力,维护了当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 08:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁证据提交步骤
    劳动仲裁证据规则是:1、务必保留好证据原件;2、如果是录音证据,注意录音证据的原始载体要保存好,从原始载体拷贝出来的录音不是录音原件,真实性无法保证,会引起对方质疑。3、对于电子邮件、qq电子聊天等电子证据,如果案情重大,一般建议予以公证以提高其证明效力。一、借钱录音可以作为法律证据吗借钱录音是合法形成的,可以作为法律证据使用。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条规定:电子数据包括下列信息、电子文件:(一)网页、博客、微博客等网络平台发布的信息;(二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息;(三)用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息;(四)文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件;(五)其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。录音是属于电子数据,可以作为证据使用,当事人提供电子数据作为证据的
    2023-03-06
    457人看过
  • 劳动合同仲裁步骤如下:
    本文介绍了劳动合同仲裁程序的主要步骤,包括提交书面仲裁申请、缴纳仲裁费用、审核申请书和相关材料、组织庭前会议、询问和辩论、作出裁决等。同时,仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和裁决等环节也做了详细介绍。最后,仲裁庭裁决劳动争议案件的时间限制也被明确。劳动合同仲裁程序主要包括以下几个步骤:首先,当事人需要提交书面仲裁申请,并且需要按照被申请人数提交相应的副本;其次,当事人需要按照相关规定缴纳仲裁费用;接着,仲裁机构会审核申请书和相关材料;之后,仲裁机构会组织当事人进行庭前会议,并进行询问和辩论;最后,仲裁机构会根据相关规定作出裁决。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上,促使当事人双方自愿达成协议。五、仲裁裁决:仲裁
    2023-09-11
    473人看过
  • 劳动仲裁资料准备步骤
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。劳动仲裁需准备的材料1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁
    2023-07-03
    94人看过
  • 长宁区劳动仲裁的步骤
    法律综合知识
    倘若当事人心存疑虑打算对劳动争议进行仲裁解决,则需亲自至实体仲裁机构提交详细书面的仲裁申请文件。当实体仲裁机构在收到相关仲裁申请之日起的第五个工作日内,若评定该申请满足受理条件的话,应立刻启动相应的受理程序;且自确认仲裁申请已获受理的那一刻开始,实体仲裁机构应在短短五个工作日之内,完成仲裁申请书副本的发送工作,以便被申请人能够及时了解案情的发展态势。紧接着便是裁决阶段了,如若有当事人质疑仲裁庭组成人员是否与本案存在利益关联,未能排除可能会影响审判公正性的情况之时,便有权提出仲裁庭组成人员回避的请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保
    2024-05-13
    153人看过
  • 劳动仲裁申请步骤及时间、地点安排
    劳动仲裁的流程和时间:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。劳动仲裁的流程。1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被
    2023-07-07
    402人看过
  • 2024劳动仲裁程序步骤包括了什么
    一、劳动仲裁程序步骤包括了什么1、先提出仲裁申请,提交相关的材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;2、在受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定,并将决定书送达给当事人。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第三十条,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第三十八条,当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第四十二条,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反
    2024-04-09
    395人看过
  • 劳动合同仲裁程序包括哪些步骤?
    劳动仲裁流程包括提交申请书、劳动合同书以及其他相关证据材料,申请仲裁;仲裁机构审查申请,决定是否受理;进行开庭审理、调查和辩论;依法作出裁决。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。以下是劳动合同仲裁流程的改写:1.提交申请书、劳动合同书以及其他相关证据材料,申请仲裁;2.仲裁机构审查申请,决定是否受理;3.如果仲裁机构决定受理,进行开庭审理、调查和辩论;4.依法作出裁决,如果仲裁机构不予受理,则及时书面告知仲裁申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动合同纠纷仲裁步骤根据我国《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位发生劳动纠纷,可以先尝试通过协商、调解、仲裁等方式解决。如果无法协商解决,劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁庭在收到仲裁申请后,应当五日内进行审查,对不符合规定的仲裁申请,应当当场或者在五日内
    2023-11-01
    261人看过
  • 上海申请劳动仲裁流程问题规定
    一共有七步,具体上海申请劳动仲裁流程如下:1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理,冲裁裁决;5、拿仲裁裁决书;6、对结果不服可起诉;7、获得赔偿具体流程和需要准备的材料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》:3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件,并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。4、劳动仲裁调解庭调解:劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,
    2023-02-24
    173人看过
  • 劳动仲裁步骤多久出结果
    1、根据第四十三条庭裁决案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。4、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达
    2023-02-23
    68人看过
  • 农民工劳动仲裁步骤详解
    1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;5.调解;6.调解不成,裁决。山东省建立农民工劳动仲裁“绿色通道”新华网山东频道10月17日电(记者王志)为有效维护特殊群体劳动者的合法权益,近日山东省建立劳动仲裁绿色通道,并推出19条便民措施,对涉及农民工、女职工等申诉的劳动争议案件,争取当天立案,尽快结案。对金额有争议的劳动报酬、工伤等事实清楚的案件,可实行当庭裁决。随着劳动用工制度和社会保障制度的改革,劳动关系不断发生新的变化。近年来,山东省劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件,以每年20%的速度递增,已成为影响社会和谐稳定的热点和难点问题。山东省劳动争议仲裁委员会规定,对涉及下岗职工、女职工、农民工、因工致残人员和申请法律援助人员申诉的
    2023-07-05
    382人看过
  • 股票上市流程步骤
    法律综合知识
    一、股票上市流程步骤1.股票上市申请。上市申请。发行人在股票发行完毕,召开股东大会,完成公司注册登记后,向证券交易所提出上市申请。2.审查批准。《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司申请其股票上市交易,应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准,依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。国务院或者国务院授权证券管理部门对符合本法规定条件的股票上市交易申请,予以批准;对不符合本法规定条件的,不予批准。二、上市公司股票上市必须具备的条件有什么上市公司股票上市必须具备的条件有这些:1.股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行;2.公司股本总额不少于人民币五千万元;3.开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;4.公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;5.国务院规定的其他条件。三、股票上市当天可以买卖吗不可以,新上市的股票当天买入当天是不可以卖的,A股实施的是t+1的交
    2023-08-18
    497人看过
  • 申请海事仲裁的三步骤
    第一步:提起仲裁申请1、申请人应向中国海事仲裁委员会北京总会/上海分会/天津分会/西南分会提交仲裁申请书,一式五份;简易程序中申请人应提交仲裁申请书一式三份。仲裁申请书应写明:(1)申请人和被申请人的名称和地址(如果有邮政编码、电话、电传和传真也应写明);(2)申请人所依据的仲裁协议,可以是当事人在合同中订立的仲裁条款,也可以是以其他方式在争议发生之后达成的提交仲裁的书面协议;(3)案情和争议要点;(4)申请人的请求及所依据的事实和依据。仲裁申请书应由申请人及/或申请人授权的代理人签名及/或盖章。2、申请人提交仲裁申请书时,有关的证明文件应一式五份提交仲裁委员会,简易程序中申请人应提交一式三份前述文件。3、申请人应按照仲裁委员会的仲裁费用表的规定预缴仲裁费。4、被申请人应在收到仲裁通知之日起30天内(简易程序为20天)向仲裁委员会秘书处提交答辩书和有关文件一式五份(简易程序为一式三份)。被
    2023-06-06
    91人看过
  • 申请劳动仲裁流程及材料,申请劳动仲裁流程复杂吗
    一、申请劳动仲裁流程怎么走?提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事
    2023-12-22
    477人看过
  • 劳动仲裁纠纷处理流程四步
    一、劳动仲裁纠纷处理流程四步劳动仲裁按以下程序进行:1.争议一方提交申请书,包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所;2.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;3.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解;4.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。二、劳动纠纷申请劳动仲裁有用吗劳动纠纷申请劳动仲裁有用。劳动仲裁委员会会按照审理情况,对劳动纠纷作出相应的裁决。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动
    2023-09-25
    309人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁步骤及流程要多久才能开始
      西藏在线咨询 2021-11-09
      劳动仲裁过程通常在两个月左右结束。自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决,但延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
    • 工伤仲裁的流程及步骤,包含什么
      湖南在线咨询 2021-10-23
      工人发生发生工伤事故,但无法与使用者就工伤赔偿等事项达成意见,可以申请工伤仲裁。1、仲裁庭制度仲裁委员会处理工伤纠纷,应组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单的工作纠纷案件,仲裁委员会可以指定仲裁员处理。仲裁庭处理重大或困难的工伤纠纷案件,可提交仲裁委员会讨论决定的仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。2、仲裁主体劳动争议仲裁委员会有劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成,3、仲裁时效提出工伤
    • 劳动仲裁步骤收费吗
      澳门在线咨询 2022-09-02
      程序不收费。根据《中华人民共和国》第五十三条的规定仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法
    • 网上申报步骤及流程
      天津在线咨询 2021-10-28
      1、向税务局申请,获取密码。上税务局网站,输入您的纳税识别码.密码进入报税系统。3、进入报税申报,将您在电子报税系统中导出的报表导入在线报税系统。四、报税后可到报税查询打印您所报的报表。先在电子申报系统中完成报表,然后生成申报文件,再登录国税网站,输入纳税编号、密码、验证码,点击进入申报征收,再到一般纳税人申报,上传申报文件,系统提示完成操作,申报界面成功,就OK了。
    • 劳动仲裁办案程序具体步骤及顺序是怎样的
      辽宁在线咨询 2023-09-21
      1、受理:申请人向仲裁委书面申请仲裁后,仲裁委应当在收到申请之日起五日内,书面告知当事人是否受理; 2、申请书副本送达:对受理的案件,应当在受理后五日内将申请书副本送达被申请人; 3、答辩:被申请人在收到申请书副本后十日内向仲裁委提交答辩书; 4、答辩书副本送达:仲裁委在收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人; 5、通知开庭:仲裁庭在开庭五日前书面通知双方开庭日期和地点,当事人有正当理由的,可以