解除劳动合同工资赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-11 22:14:06 276 人看过

一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

6个月以上不满1年的,按1年计算;

不满6个月,按半月工资标准支付。

职工解除劳动合同前13个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条

的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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