民工工资无法领取怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 10:43:33 269 人看过

在用人单位拖欠农民工资的情况下,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报;二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

农民工工资台账至少保留几年?

依据我国相关法律的规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年,书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期等内容。

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。

书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

在日常生活当中,如果用人单位招聘劳动者,那么双方是需要签订书面的劳动合同的,在这个劳动合同当中可以约定一下具体的劳动报酬,如果在规定的时间内仍然没有支付工资的情况之下,对于农民工来说,可以通过法律的方式维权,最简单的方式是投诉举报,还有就是劳动仲裁和劳动诉讼。

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