公务员死后补助多少个月的工资
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 14:09:34 272 人看过

关于公务员去世后享有的赡养福利待遇,其具体内容如下:

一次性抚恤金

对于因公牺牲或者因工致残以及因妇科疾病导致的不幸离世的退役公务员而言,依法应当向家属支付一次性的抚恤金。

具体的支付标准为,参照上个年度国内全部城镇居民平均生活水平所能监制的家庭收入总和的两倍,加上该名公务员生前,尤其是服务期间的40个月的基本工资额或基本离休退休费金额。

丧葬补助金

同样地,在劳动者离世之后,对于已经办理退休手续且处于法定老者年龄阶段的公务员,依法应当给予一定的丧葬补助金作为抚慰金。

通常来说,这部分资金的额度大概是20个月的月固定工资。

抚恤金:

对于那些在事业机构中服务至退休并正常离世的公务员,国家将按照规定依照惯例向他们提供一次性的抚恤金和丧葬费用。

烈士抚恤金:

当公务员在工作岗位上因为各种特殊原因离世后,并且经过有关部门确认,其被认证为烈士,那么他就有权得到一次性的抚恤金。

这个抚恤金的数量等于他们生前每月的基本离休退休费除以80,如果是因为公事而离去则乘以40,如果是因病而亡则乘以20。

丧葬费:

考虑到自实行火葬以来,其具体标准并未达到统一的规范,通常会一次性支付三个月的基本退休费。

但是,实际情况可能根据地方政府的政策制定有所不同,因此建议您直接咨询当地相关部门以获取更确切的信息。

值得注意的是上述信息可能因地区政策调整而有所变动,在此我们建议您参考当时最新的法律法规以及各地实际的实施细则。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》一、调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

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