第十六条工伤认定的具体内容是什么-法师兄

第十六条工伤认定的具体内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:05:23 450 人看过

工伤认定第16条的具体内容是什么？

申请工伤认定的期限是多久p>根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当：，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病

申请工伤鉴定有哪些材料单位和个人应提供：

2。受伤员工身份证复印件

3。劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）和初次治疗病历复印件

申请表应当载明时间、地点、地点，事故原因和伤害程度

申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当将需要补充的全部材料一次书面通知申请人。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知的要求填妥材料后受理申请，在哪些情况下不受理工伤认定1。工伤鉴定人未提交充分资料，经行政机关发出改正通知书后逾期不改正的，工伤鉴定机关不予受理。工伤认定超过申请期限的，除特殊原因（具体为劳动关系确认、医疗未终止等）外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。对驳回申请的决定不服的，可以在60日内向当地人民政府或者上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，或者在90天内直接向当地人民法院提起诉讼

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

未成年犯罪
《治安管理处罚法》第十六条,第二十一条的内容是什么?

第十六条：1.规定行政拘留合并执行最长不超过二十日2.行政拘一次连续执行时间不宜过长。第二十一条：1.规定了对14周岁至16周岁和16周岁至18周岁的未成年人的处罚形式。2.所谓教育不是说教，行政处罚也是教育的一种方式。一、拘留3天是什么意思拘留三天时间是从当事人被带到公安机关的时间算起至从看守所出来共计72小时。拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日[1]。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十天。二、行政拘留不宜羁押的情形有哪些行政拘留不宜羁押的

2023-02-25

112人看过
交通事故责任认定
认定工伤的依据的具体内容

一、《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤

2023-06-11

340人看过
工伤保险
工伤伤残十级赔偿标准的具体内容是什么？

十级工伤的赔偿内容主要包括：医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金；一次性医疗补助金，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。工伤骨折赔偿标准都有哪些工伤骨折的一般被认定为十级伤残，应当赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金，具体标准根据个人月工资和省、自治区、直辖市人民政府规定。还有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。《工伤保险条例》第三十条第一款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条第一款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

2023-07-10

414人看过
法律综合知识
2024刑法第四章第二百六十一条具体规定是什么

刑法第四章第二百六十一条具体规定是什么《刑法》第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪的认定（一）与虐待罪的界限1、客体要件不同。遗弃罪侵犯的客体，是家庭成员之间相互扶养的权利义务关系；而虐待罪侵犯的客体则是复杂客体，既侵犯共同生活的家庭成员在家庭生活中享有合法权益，也侵犯了被害人的身体健康。而虐待罪的客观方面，则表现为经常或连续折磨、摧残家庭成员身心健康的行为。3、主体要件不同。遗弃罪的主体，必须是对被遗弃者负有法律扶养义务而且具有履行义务能力的人；而虐待罪的主体，必须是在一个家庭内部共同生活的成员。4、犯罪主观方面不同。两罪在主观方面虽均是故意，但其故意的内容不同。而虐待罪的故意是行为人有意识地对被害人进行肉体摧残和精神折磨。5、犯罪侵犯的对象不同。遗弃罪的犯罪对象，只限于年老

2023-12-05

82人看过

鉴定结论
工伤认定和伤残鉴定有什么区别具体内容是什么

生活中我们难免会受伤，如果你是在工作中受到伤害的话，那么你是可以到有关部门去申请验工伤的。因为对与工伤，你所在的工作单位是要为你赔付医药费的，并且还要算上一定的误工费等费用。那么对于工伤认定和伤残鉴定有什么区别你了解多少呢？工伤就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处，但更多存在区别。一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。三、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同工伤

2023-04-28

220人看过
担保贷款
六项机制具体内容是什么？

2005年7月，中国银监会发布了《关于银行开展小企业贷款业务指导意见的通知》，提出了六项机制，包括利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制和违约信息通报机制。这些机制旨在促进商业银行开展小企业贷款业务，提高贷款效率和质量。2005年7月，中国银监会发布了《关于银行开展小企业贷款业务指导意见的通知》，其中提出了六项机制。具体内容包括，商业银行开展小企业贷款要着重落实利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制、违约信息通报等六项机制。哪六项机制是银监会提出的商业银行开展小企业贷款业务的核心机制？根据《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》银监发〔2007〕50号，商业银行开展小企业贷款业务需要遵循以下六项机制：1. 了解和评估客户：商业银行需要对客户进行充分的了解和评估，包括其经营状况、财务状况、

2023-08-28

100人看过
法律综合知识
贵州省反不正当竞争条例第十条的具体内容是什么

在此，我们将就商业秘密保护问题进行深入探讨。请注意，作为经营者，您绝对不能使用以下任何手段来侵犯他人商业机密：首先，通过盗取、贿赂、威胁等非法手段获取他人的商业机密；其次，公开、使用或授权他人使用通过上述方式获得的商业机密；再次，如果您与权利人存在业务往来，并且违反了合同约定或者没有遵守权利人对商业机密的保密要求，那么您也不能公开、使用或授权他人使用您所掌握的商业机密；此外，如果您的员工违反了合同约定或者没有遵守权利人对商业机密的保密要求，他们同样不能公开、使用或授权他人使用他们所掌握的商业机密；最后，如果您以获取、使用、公开权利人的商业机密为目的，而以高薪或其他优厚条件招聘了权利人的商业机密人员，这也是被禁止的。需要特别强调的是，如果第三方明知或应当知道他人存在上述违法行为，仍然获取、使用或公开他人的商业机密，那么这种行为也将被视为侵犯商业机密。在这里，我们所提到的“商业机密”，是指那些

2024-08-07

203人看过
专利
我国专利法第二十六条有什么内容

一、我国专利法第二十六条有什么内容《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人或者设计人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据，说明要求专利保护的范围。二、不予授予专利的对象有哪些(一)违反法律、社会公德、妨碍社会公益;(二)科学发现;(三)智力活动的规则和方法;(四)疾病的诊断和治疗方法，但药品和医疗机械受保护;(五)动物和植物品种，但培育方法受保护;(六)对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源，并依赖该遗传资源完成的发明创造，不授予专利权;(七)用原子核变换方法获得的物质;(八

2023-04-16

228人看过

工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准的具体内容

十级工伤赔偿标准如下：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。一、工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。二、认定为工伤的情形有以下几种：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作

2023-06-30

83人看过
保险费
工伤认定十四条第一项规定的是什么

《工伤保险条例》第十四条第一项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；一、赔偿标准参照《工伤保险条例》：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残

2023-02-19

435人看过
监护权
民法典第二十八条的具体内容有哪些？

一、《民法典》第二十八条的具体内容第二十八条无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)配偶;(二)父母、子女;(三)其他近亲属;(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。二、监护人的监护职责有哪些监护是监护人对被监护人的人身、财产和其他合法权益依法实行的监督和保护。我国《民法典》第27条规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。根据我国司法解释，监护人的监护职责即监护的内容主要包括对被监护人的人身监护(保护、照顾和管教)、财产监护(管理、保护)以及代理被监护人的权利。如果把监护人与被监护人限定为父母与未成年子女，父母对未成年子女的监护关系实际就是大陆法系国家规定的父母对未成年子女的亲权关系。亲权是父母基于其特定身份对未成年子女特有的权利和义务(英美法系国家则对此称为父母对未成年子女的监

2023-04-13

397人看过
法律综合知识
民法典第三十六条内容解读

《民法典》（2021年1月1日起施行）第三十六条监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条规定的有关个人、组织包括：其他依法具有监护资格的人，居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的，民政部门应当向人民法院申请。该条内容是关于撤销监护人资格的规定，法律对监护人资格的撤销作出规定，系对监护人失职行为的惩罚，最终是为了更好的保护被监护人的利益。主要

2024-02-01

282人看过

环境行政处罚
环境行政处罚办法第六十二条的内容是什么

《环境行政处罚办法》第六十二条【强制执行的期限】申请人民法院强制执行应当符合《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》的规定，并在下列期限内提起：(一)行政处罚决定书送达后当事人未申请行政复议且未提起行政诉讼的，在处罚决定书送达之日起60日后起算的180日内；(二)复议决定书送达后当事人未提起行政诉讼的，在复议决定书送达之日起15日后起算的180日内；(三)第一审行政判决后当事人未提出上诉的，在判决书送达之日起15日后起算的180日内；(四)第一审行政裁定后当事人未提出上诉的，在裁定书送达之日起10日后起算的180日内；(五)第二审行政判决书送达之日起180日内。一、环境行政处罚的执行是怎么规定的？《环境行政处罚办法》第六十条【处罚决定的履行】当事人应当在行政处罚决定书确定的期限内，履行处罚决定。申请行政复议或者提起行政诉讼的，不停止行政处罚决定的执行。第六十一条【

2023-03-16

208人看过
医疗机构
上海工伤认定已出，具体内容是怎样的?

一、认定材料1.申请表填写完整的工伤认定申请表；2.劳动关系证明伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件；3.诊断证明书包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件；4.其他根据不同伤害情形，另需分别提供：(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；(3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；(5)属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，

2023-03-26

231人看过