杭州2024年缴费基数有什么规定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-09 14:46:51 350 人看过

不同的人群,其对应的社保缴费基数是不同的:

企业及其职工

企业及其职工,以及行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工的社保缴费基数如下:

【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,个人以上年度月平均工资为缴费基数。

一、养老保险:

1、单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。

2、养老保险缴费基数:最底不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);

二、医疗保险:

1、缴费比例:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;

2、缴费基数:最低不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);

【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,个人以上年度月平均工资为缴费基数。

三、失业保险:

1、缴费比例:单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%;

2、最低缴费基数:不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数:不高于省月平均工资4699元的300%(14096元)。

四、生育保险:

1、缴费比例:单位缴纳比例0.8%,个人不需缴纳;

2、最低缴费基数:不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数:不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);

五、工伤保险:

1、缴费费率:用人单位应该按企业费率选择:0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳;

2、最低缴费基数:不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数:不高于省月平均工资4699元的300%(14096元)。

自由职业者

城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员的社保缴费基数如下:

一、养老保险:

1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;

2、最低缴费基数:不低于温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

二、医疗保险:

1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;

2、最低缴费基数:不低于温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

行政机关事业单位

行政机关事业单位的社保缴费基数如下:

一、养老保险:

1、缴费基数:按浙政发〔〕25号规定核定

2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元;

3、单位缴纳比例:20%;个人缴纳比例:8%;

二、医疗保险:

1、缴费基数:省社平工资4699元

2、单位缴纳比例:8%+2.4元;个人缴纳比例:2%;

【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位,公务员补助另需征收5.6%用于门诊报销。

三、生育保险:

1、缴费基数:省社平工资4699元

2、单位缴纳比例:0.8%;个人不用缴纳。

四、失业保险:

1、缴费基数:省社平工资4699元

2、单位缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%;

五、工伤保险:

1、缴费基数:以全部职工工资总额为缴费基数

2、单位缴纳比例:根据行业;

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月17日 04:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 苏州养老保险缴费年限和缴费基数
    养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括:实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限,以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限,农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括:实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄,以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指:1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作,依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年,但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提
    2023-05-29
    470人看过
  • 杭州生育保险缴费基数、比例是怎样的
    杭州生育保险缴费基数:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。杭州生育保险缴费比例:生育保险缴费比例为0.6%注意:当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工,用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。杭州生育保险计算缴费基数是多少1.职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的,按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;2.高于上一年度浙江省职工平均工资300%的,按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。3.生育保险费由地方税务部门征收,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。杭州生育保险报销条件1.职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的。2.职工在实施计划生育手术时,用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。杭州市生育保险报销范围和标准,生
    2023-05-09
    199人看过
  • 缴费基数工伤保险费规定是什么?
    劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、缴费基数工伤保险费规定是什么?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、工伤保险的缴费费率规定是什么?1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2
    2023-06-16
    243人看过
  • 2024年台州住房公积金缴存基数是如何规定的
    一、缴存比例住房公积金缴存比例单位、个人各按12%缴存。二、缴存基数1、缴存基数的确定及计算口径。职工住房公积金缴存基数按照职工个人度月平均工资计算。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门核定的工资及经常性发放的津补贴、年终考核奖等计算确定(不含车补);企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2、缴存基数的上下限规定。根据控高保低政策规定,调整后住房公积金缴存基数最高不超过24380元台州市椒江城镇单位在岗职工平均工资58504元/12的5倍),最低不低于1470元台州市最低工资标准为1470元)。三、月缴存额的计算月公积金缴存额=缴存基数缴存比例(计算结果见角分进元后)2倍(单位、个人1:1)。
    2024-04-15
    388人看过
  • 杭州个人社保缴纳有什么规定
    1、单位给你办理停保手续2、你的社保关系由单位缴费转到个人缴费3、自已到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项:A.要记得带离职证明或解决劳动关系协议以及你的身份证。B.自己核定缴费基数,我们这里可以选择按当年社会平均工资的60%来缴C.社保窗口会打印出缴费单,上面写明了你应缴多少费用,一联是给银行的。D.你到指定的银行去办一个活期存折,然后把钱打进去,银行会按期代扣。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
    2023-05-29
    301人看过
  • 上海社保缴费基数,比例有什么规定
    上海社保缴费基数、比例:据悉,上海市人力资源和社会保障局公布了2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资
    2023-03-04
    159人看过
  • 杭州陪产假国家规定2024年是什么?
    一、杭州陪产假国家规定是什么?杭州陪产假国家规定是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。二、产假待遇有关规定第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按
    2024-01-06
    231人看过
  • 杭州高温费标准2024年规定是多少
    工作虽然是一件非常严肃的事情,但也不能一点人情味都没有的,就像是最近这段时间企业就应该尽量的避开高温时段去合理安排员工的工作的。但是还有很多一线的工作人员他们无论如何都根本避不开夏季的高温天气,就比如在杭州,户外劳动者就应该知道杭州高温费标准规定是225元到145元三个不同的档次。一、杭州高温费标准规定是多少?高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。企业在发放夏季高温津贴的同时,还应当采取多种措施,做好夏季作业场所的防暑降温工作。在高温季节,企业应当根据生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,合理增加休息时间,严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳
    2024-01-30
    130人看过
  • 2024年内蒙古社保缴费基数比例调整新规定
    国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议,决定在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从今年5月1日起两年内,阶段性降低职工基本养老保险缴费比例、失业保险总费率和住房公积金缴存比例,为企业减负、增加就业和职工现金收入。内蒙古自治区近日印发了《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法》,明确了内蒙古社保缴费基数和缴费比例。内蒙古将统一执行社保缴费基数和比例。(一)内蒙古社保缴费基数内蒙古企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。按照办法规定,参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的,以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费,高于全区在岗职工平均工资300%的,以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员,在全区
    2023-12-10
    273人看过
  • 什么是工伤保险缴费基数,工伤保险缴费费率有什么规定
    一、什么是工伤保险缴费基数?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、工伤保险缴费费率有什么规定?1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费
    2024-04-23
    292人看过
  • 什么是社保缴费基数?社保缴费基数怎么
    一、什么是社保缴费基数社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。二、社保缴费基数怎么计算(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。养老保险缴费比例与其他地方是一样的,提供五险一金具体的社保构成比例给你参考:养老保
    2023-03-01
    344人看过
  • 历年郑州市社会保险缴费基数
    1、郑州城镇职工社保缴费基数上限13725元,下限2745元。2、灵活就业人员的养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元;灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、因为登封市在岗职工月平均工资4420.58元,低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资,所以其城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限,而工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。社保缴费基数规定社保缴费基数规定如下:1、社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报;2、社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的百分之六十。也就是员工工资如果低于上年社平工资的百分之六十,那也是按社平
    2023-07-22
    391人看过
  • 杭州医疗保险缴费比例有何规定
    杭州医疗保险缴费比例为,单位11.5%,个人2%+4元/月,这项数据,仅供参考!具体请以杭州人力资源和社会保障局公布的数据为准!城乡居民应当在符合参保条件的3个月内,持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张,到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续,同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》),并从缴费的次月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。杭州医疗保险缴费比例有何规定?参保人员按年度一次性缴纳医疗保险费,同一结算年度内缴费标准不变。城乡居民医保的筹资标准设每人每年1200元和800元两档。除非从业人员由个人全额缴纳医保费外,其他人员应缴纳的城乡居民医保费由个人和政府共同承担。其中,按每人每年1200元标准筹资的,个人缴纳400元,市、区财政各补贴400元;按每人每年800元标准筹资的,个人缴纳200元,市、区财政各补贴300元。两档
    2023-05-08
    289人看过
  • 工伤保险缴费基数、数额规定
    缴费基数:指在职职工个人以本人月全部工资收入为缴费基数。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。一、员工工伤保险缴费方式《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工
    2023-04-04
    131人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 杭州社会保险每月缴费基数
      宁夏在线咨询 2023-09-13
      企业及其职工,行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工 【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,个人以上年度月平均工资为缴费基数。 一、养老保险: 1、养老保险缴费基数:最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元); 2、单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%。 二、医疗保险: 1、缴费比例
    • 杭州社保最新缴纳基数
      海南在线咨询 2021-10-29
      根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2017〕64号)、《关于公布2018年杭州市社会保险相关数据的通知》(杭人社发〔2017〕328号),2018年杭州市灵活就业人员职工基本养老保险2018杭州社保缴费基数:月缴费基数由参保人员上一年度在职职工月平均工资(4698、75元)的80%-300%确定,缴费比例为18%。计算公式:月缴费金额=月
    • 杭州单位个人缴费基数为多少?
      湖北在线咨询 2022-10-24
      有些地方直接在公积金管理中心办理。个人凭有效证件及相关材料去取,不能超过。到年底的时候你可以第2次提取。至于取多少,给你做个比较吧。比如你月供1200,你半年的月供是7200块钱,你公积金里面总额有1万。那么你半年取这次就只能取7200,取回金额不能超过你的贷款、装修,公积金一年可以取2次,可以通过还贷款、装修,有些地方需要在单位开一些材料,然后去公积金管理中心办理一般来说、房屋改造、还首付等形式
    • 杭州社保缴纳基数是哪些样的?
      黑龙江在线咨询 2022-08-04
      一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定; 每年社保都会在固定的时间(
    • 杭州加班费基数是多少
      北京在线咨询 2022-07-01
      工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×200%; 法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%. 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定