公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收的话,那么是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右。
换公司了社保怎样转
社保迁移的流程有以下四步:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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怎样解除公司拖欠的社保宁夏在线咨询 2022-11-23公司拖欠社保可以向公司发出书面解除劳动关系的通知,并要求公司补缴社保、支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条
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拖欠公司款怎么解决江苏在线咨询 2022-08-22拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题,下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先,当公司出现款项拖欠问题时,双方应当及时协商解决,如果双方能够就后续的履行事项达成一致意见,一定要及时签订还款计划书或还款合同以保障如期履行支付义务。其次,一方或双方可以申请政府主管部门进行调解。这种方式便于双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致意见,从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。另外,可以通过仲裁解决。
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公司拖欠社保怎么办天津在线咨询 2022-01-07首先要明确的一点事企业拖欠的保费,不是支付给员工,而是给国家的,企业可以为员工补缴,而不是直接把钱折现给员工,当然在仲裁实践中,经常是单位和员工达成调解协议,员工放弃社保,由单位补偿给员工一定的现金。还有单位的缴费部分不可能每个月只有100多块钱,你要搞清楚那究竟是一般的社保,还是你们当地规定的企业为外来员工缴纳的综合性保险,和社保区别很大。
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公司拖欠社保怎么办?广西在线咨询 2022-04-16单位拖欠社会保险,应督促单位及时缴纳,如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报,由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳,个人也不好缴纳,除非与单位解除劳动关系,以个人名义继续缴费。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险
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公司拖欠社保江西在线咨询 2022-04-28用人单位拖欠工资、未及时缴纳社保是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求限期支付拖欠工资并补缴社保。 劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,注意收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录、社保缴费清单等,证据充足的情况下,劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。