用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,行政部门会责令用人单位履行相应的义务。
用人单位超过1个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。
双方不能就双倍工资协商一致的,劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁时效一般不超过1年。
如何举报私搭乱建
举报私搭乱行为可以拨打12319或者所在地的城管(有的是96310)受理电话,进行投诉或举报。
私搭乱建的标准:在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府查处有下列行为之一的,由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门查处:
1、未经批准进行临时建设的。
2、未按照批准内容进行临时建设的;
3、临时建筑物、构筑物超过批准期限不拆除的。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
劳动法违反如何举报公司
476人看过
-
如何举报公司违反劳动法
290人看过
-
不签劳动合同怎么举报,签订劳动合同的注意事项
120人看过
-
不签劳动合同如何赔偿,公司不签劳动合同怎么维权
426人看过
-
举报公司没签劳动合同需要哪些证据
216人看过
-
不签劳动合同如何赔偿应向什么部门举报
366人看过
仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁,应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>
-
劳动者具体应该怎么举报公司不签合同山西在线咨询 2023-07-14仲裁程序时限较长,还会产生费用成本,建议你不需要通过仲裁程序,可以先向当地劳动监察大队投诉,这属于他们监察职责范围。你这需提出举办,并及时电话催办,肯定能解决。
-
举报公司没签劳动合同要什么证据上海在线咨询 2023-01-03关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
-
不签劳动合同如何举报,有哪些相关的规定黑龙江在线咨询 2023-10-29法律分析 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
如何举报公司压榨劳动力陕西在线咨询 2023-11-06公司压榨员工劳动力,可以通过以下办法举报:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。
-
可以举报公司不签合同吗上海在线咨询 2022-08-28仲裁程序时限较长,还会产生费用成本,建议你不需要通过仲裁程序,可以先向当地劳动监察大队投诉,这属于他们监察职责范围。你这需提出举办,并及时电话催办,肯定能解决。