单位职工医疗保险缴费标准是多少-法师兄

单位职工医疗保险缴费标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-17 16:52:30 355 人看过

城镇职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。用人单位按本单位职工上年度工资总额的7％缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2％缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60％的，以60％为基数缴纳；职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300％的，以全市上年度职工平均工资的300％为基数缴纳。

一、职工医疗保险报销的流程：

（一）住院患者在区内定点医疗机构住院

首先出示医疗保险卡，然后按医院的等级交纳一定的门槛费，出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。

（二）异地住院患者报销程序

1、申报结算资料

异地住院报销请携带下列资料：住院结帐发票（盖章）；住院费用明细清单（盖章）；出院记录（盖章）；使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件（盖章）；医疗保险卡。

2、结算：异地住院手续齐全，5个工作日后凭收单凭据、本人身份证（代领人需提供代领人身份证）结算报销。

职工因为工作等原因在异地就医的，可以在异地参加医疗保险的报销，需要准备好医疗卡、转院就诊书以及费用清单等材料进行医疗保险的报销。不过最好在报销前能够先咨询当地的报销政策。

二、哪些单位和职工必须参加基本医疗保险

职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

医疗保险
医疗保险单位不缴费行不行？

医疗保险单位要缴费。公司交的部分是统筹账户，个人缴纳的是个人账户，统筹账户是住院时候用的，个人账户可以用于日常药店买药、门诊。基本医疗保险统筹基金是用人单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除划入个人帐户部分后剩余的资金及其利息收入即为基本医疗保险统筹基金。城镇居民医疗保险缴费流程（1）参保人员于每年9月1日至11月30日持本以上所需材料到社保所办理城镇居民基本医疗保险参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳次年的大病医疗保险费。（2）当年符合参保条件的人员，自达到参保条件之日起90日内持以上所需材料到社保所办理城镇居民基本医疗保险参保缴费手续，按缴费标准一次性缴纳当年的医疗保险费，并按规定享受城镇居民基本医疗保险待遇，享受待遇时间至当年的12月31日。（3）社保所对申请人的条件进行初审，对符合条件的，填写《个人参加城镇居民大病医疗保险信息登记表》；（4）对当月受理的申请材料，社保所应在当月及时上报区医

2023-07-28

493人看过
社保
2019年单位社保个人缴费标准是多少？

60％档次5932．8元每年，80％档次7910．4元每年，100％档次9888．12元每年，110％档次10876．92每年，120％档次11865．72每年。大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。社保个人缴费和单位缴费有什么区别不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。个人不能享受工伤保险待遇。工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这

2023-07-22

349人看过
医疗保险
医疗保险缴费比例个人和单位

用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。一、社会保险一般是由谁承担1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。2、社保也就是我们说的社会保险，一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额费基数*缴费比例。3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保

2023-03-28

212人看过
医疗保险
单位职工医疗保险报销流程

（一）住院患者在区内定点医疗机构住院首先出示医疗保险卡，然后按医院的等级交纳一定的门槛费，出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。（二）异地住院患者报销程序1、申报结算资料异地住院报销请携带下列资料：住院结帐发票（盖章）；住院费用明细清单（盖章）；出院记录（盖章）；使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件（盖章）；医疗保险卡。2、结算：异地住院手续齐全，5个工作日后凭收单凭据、本人身份证（代领人需提供代领人身份证）结算报销。职工因为工作等原因在异地就医的，可以在异地参加医疗保险的报销，需要准备好医疗卡、转院就诊书以及费用清单等材料进行医疗保险的报销。不过最好在报销前能够先咨询当地的报销政策。一、职工医疗保险报销比例是多少在职职工关于门、急诊方面的医疗费用，在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自

2023-06-26

253人看过

工伤保险
工伤保险单位赔偿标准多少

工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。一、工地上工伤怎么赔偿多少钱根据我国法律规定，赔偿标准如下：工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金。一、一次性伤残补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。三、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起

2023-02-16

477人看过
用人单位
基本医疗保险中用人单位和职工各自负担保险费的比例是多少

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》明确规定基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，是这次医疗保险制度改革的一个重点。这不仅可以扩大医疗保险资金的来源，更重要的是明确了单位和职工的责任，增强个人自我保障的意识。这也是大多数国家社会医疗保险的做法。我国近几年来各地的改革也普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法，职工自我保障的意识和经济承受能力在逐步增强。??规定职工个人缴费，是为了增加个人自我保障责任，增强节约医疗费用的意识，这是国外社会保障发展的趋势。我国近几年来也普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法。这次确定职工个人缴纳本人工资2%的医疗保险费，职工在心理和经济上都能承受得起。

2023-06-09

125人看过
医疗保险
个人参保者缴纳城镇职工基本医疗保险缴费标准

2012年度安徽省城镇非私营单位在岗职工月平均工资基数为3841元，根据合肥市相关医保政策规定测算灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险标准如下：1、按6.5%缴纳城镇职工基本医疗保险(不配置个人账户)(3841×6.5%×12月)+180元医疗救助保险费=3176元2、按10%缴纳城镇职工基本医疗保险(配置个人账户)(3841×10%×12月)+180元医疗救助保险费=4789元提示：1、以上两种缴费方式，由缴纳人员选择;2、如果您在2014年6月30日前退休，请不要在邮储窗口交费，应到人社局征缴中心，核实应交数后在地税窗口办理交费手续。3、缴费后七个工作日内，请携带缴费发票、缴费卡、身份证原件至巢湖市人社局征缴中心(巢湖中路192号)相关窗口办理记账业务。如本人未及时办理记账业务，责任自负。

2023-05-29

453人看过
保险费
职工医保单位欠缴费怎么办

用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费，要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。一、医疗保险可以分年限缴费吗参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。二、医保卡欠费了怎么缴费用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费

2023-03-01

85人看过

辞职
单位员工辞职医疗保险续交

携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。医保卡超过三个月，想要续交医保卡要等上一段时间，要等上9个月的等待期，比如6月份离职，3个月过后，医保卡仍没有交上处于冻结状态。一、医保停交以后再续交多长时间可以用社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：1、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。2、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。二、湖南长沙的社保卡和医保卡都是一张卡吗长沙社保卡和医保卡不是同一张卡。1、长沙社保卡是参保人员享受养老、医疗、工伤、生育待遇时的凭证，可用作医疗统筹报销、各项社保

2023-06-27

298人看过
保险费
单位应缴纳多少保险费用

一、单位应缴纳多少工伤保险费用用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。“劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学进步奖、合理化建议和技术改进将、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。单位费率是单位缴纳工伤保险费占单位工资总额的比率。单位费率在该行业费率档次基础上，根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定。二、单位

2023-02-18

497人看过
医疗保险
医疗保险单位和职工个人缴费基数应该如何确定

医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么医疗保险的缴纳比例自然是职工想要了解的。单位和个人缴纳比例是多少?职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保

2023-05-04

472人看过
医疗保险
单位是否可以为员工缴纳个人医疗保险费用？

五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相应的处罚。个人医疗保险的概念个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用。个人只要每月把钱交给所在单位或企业的相关部门便可，或者个人向所在地的社保局交纳。商业医疗保险是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。社会医疗保险具有“低水平，广覆盖”的特点，保障程度远远

2023-07-03

244人看过

医疗保险
单位是否需要为职工医疗保险支付？

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。职工医疗保险可以转为居民医疗保险吗辞职之后，职工医保是可以转化为居民医保的。职工医保是由工作单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的，职工辞职之后职工医保也就停止缴纳了，职工个人找到新工作之后可以继续缴纳或是个人自己缴纳职工医保；如果不想继续参加职工医保的话，可以到户籍所在地的社保中心或相关工作单位内办理手续，将职工医保转换为居民医保。与职工医保相比较，居民医保的缴纳费用更少一些，不过居民医保的报销范围和报销比例都比职工医保的少；职工医保是可以转为居民医保的。医保报销流程1、一般使用医保卡直接住院的，可以直接划账的，在住院前到医保窗口（医院专门开的一个）将医保卡放那里。出院结算的时候已经报销

2023-07-12

131人看过
医疗保险
医疗保险费缴费标准是怎样的以及怎么使用医疗保险

一、医疗保险费缴费标准1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。2、大病补充医疗保险按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。二、如何使用医疗保险很多医疗保险投保者都知道医保卡内有一定的余额，而医保卡内余额其实属于个人账户。整个医疗保险分为个人账户和统筹账户两个部分，而具体医疗保险如何使用则涉及到两个账户之间的交叉使用，各位投保者应该更好认知相关方面的

2023-05-13

67人看过