违法辞退的定义是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-23 10:48:57 226 人看过

所谓的非法离职,就是雇佣方在没有服从法律规定的前提之下,以不正当的理由,公然解除与劳动者之间的劳资关系。

在这样的背景下,被驱离的劳动者拥有对自身权利进行保护的法定途径。

然而,在中华人民共和国境内,雇佣方单方面结束与劳动者的劳资关系时,必须严格遵循相关的法律法规所设定的条件以及规定程序;假如这些要求未能得到满足,那么这一解雇行动就可能被判定为非法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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