一、鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱
鉴定工伤伤残等级九级能赔的费用如下:
1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.生活护理费,照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、出院后多长时间能做伤残鉴定
出院后一般是三个月左右的时间能做伤残鉴定。因为伤残鉴定一定要等受伤的肢体完全恢复之后才可以去做鉴定,如果三个月之后逐渐恢复正常了,没遗留任何残疾,那么按道理就不能评定伤残鉴定的级别,也意思说没有伤残,如果三个月之后通过各种各样的治疗和功能锻炼,发现关节或者肢体仍遗留部分后遗症,不能伸屈活动或者肌肉萎缩或者神经萎缩造成的不能活动,那么这就表明遗留下部分伤残,然后再进行鉴定伤残的级别就可以。
三、怎么断定伤残等级
伤残等级的断定标准是当事人的伤残情况、日常生活自理能力、劳动能力等因素。伤残等级分为十个等级,一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。十级残疾的划分依据是组织器官部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍,并造成一定影响;无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖;日常生活有关的活动能力轻度受限;工作与学习能力受到一定影响;社会交往能力轻度受限。
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九级伤残等级赔偿多少钱
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工伤九级伤残能赔多少钱
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工伤伤残等级指职工工伤与职业病致残等级分级,分为一至十级。工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定,也是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。... 更多>
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鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱青海在线咨询 2022-07-171、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
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工伤鉴定等级为九级能赔多少钱江苏在线咨询 2022-08-02按工伤保险条例,九级伤残可获一决性伤残补助金为9个月的本人工资。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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工伤鉴定等级九级能赔偿多少钱河北在线咨询 2023-04-081、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退
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伤残等级九级,能赔多少钱北京在线咨询 2022-08-15误工费:本人日工资×误工天数 其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤十级伤残能赔偿多少钱,伤残等级鉴定上海在线咨询 2022-04-06【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=280