企业社会保险和公积金的缴纳比例-法师兄

企业社会保险和公积金的缴纳比例

来源：互联网时间： 2023-11-05 04:50:06 110 人看过

养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳1%,个人不需要缴纳保险费,工伤保险单位缴纳1%,个人不需要缴纳保险费,生育保险单位缴纳0.8%,个人不需要缴纳保险费,住房公积金单位缴纳12%,个人缴纳12%。

养老保险：单位需缴纳20%的保险费，个人需缴纳8%的保险费。

医疗保险：单位需缴纳10%的保险费，个人需缴纳2%的保险费以及3元的大病统筹费用。

失业保险：单位需缴纳1%的保险费，个人不需要缴纳保险费。

工伤保险：单位需缴纳1%的保险费，个人不需要缴纳保险费。

生育保险：单位需缴纳0.8%的保险费，个人不需要缴纳保险费。

住房公积金：单位需缴纳12%的保险费，个人需缴纳12%的保险费。

【不同险种社保缴纳比例

根据我国社会保险法规定，不同险种社保缴纳比例有所不同。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人不缴纳费用；失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴纳费用；工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳费用。可以看出，不同险种的社保缴纳比例是由国家法律规定确定的，单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费。同时，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费，记入基本医疗保险统筹基金；用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费，记入失业保险统筹基金；用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳工伤保险费，记入工伤保险统筹基金。因此，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费，否则将承担相应的法律责任。

不同险种的社保缴纳比例是由国家法律规定确定的，单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费。同时，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费，记入社会保险统筹基金。因此，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费，否则将承担相应的法律责任。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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