一、成都市社保比例基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
二、成都社保卡到哪儿更换
成都社保卡需要更换的话到参保中心更换,各参保中心地址如下:
锦江区人力资源和社会保障局
地址:成都市锦江区福字街86号,邮政编码:610016
值班电话:86754061,传真:86620961
青羊区人力资源和社会保障局
地址:成都市青羊区西华门街19号,邮政编码:610000
值班电话:86257249,传真:86257249
金牛区人力资源和社会保障局
地址:成都市金牛区沙湾路65号,邮政编码:610031
值班电话:87705565,传真:87705564
武侯区人力资源和社会保障局
地址:成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元
电话:028-12333转武侯区
成华区人力资源和社会保障局
地址:成都市成华区二环路东一段148号,邮政编码:610051
值班电话:84310212,传真:84386929
青白江区人力资源和社会保障局
地址:青白江区怡湖西路118号,邮政编码:610303
值班电话:83661501,传真:83661505
新都区人力资源和社会保障局
地址:新都区清源路90号,邮政编码:610500
值班电话:89399390,传真:89396189
温江区人力资源和社会保障局
地址:成都市温江区海科大厦60227,邮政编码:611130
值班电话:82728332、82668850,传真:82728332
都江堰市人力资源和社会保障局
地址:都江堰市天府大道,邮编:611830
值班电话:61929048,传真:61929055
彭州市人力资源和社会保障局
地址:彭州市金彭东路81号,邮政编码:611930
值班电话:83876115,传真:83876115
邛崃市人力资源和社会保障局
地址:邛崃市临邛镇司马大道168号,邮政编码:611530
值班电话:88791661,传真:88791661
崇州市人力资源和社会保障局
地址:崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局),崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)
邮政编码:611230
值班电话:82272297(原人事局),82272244(原劳动保障局)
传真:82214115(原人事局),82214708(原劳动保障局)
金堂县人力资源和社会保障局
地址:金堂县赵镇十里大道二段89号,邮政编码:610400
值班电话:84935892、84939754,传真:84923070
双流县人力资源和社会保障局
地址:双流县东升街道花园社区10组,邮政编码:610200
对外服务电话:85836999,传真:85736205
郫县人力资源和社会保障局
地址:郫县郫筒镇何公路9号,邮政编码:611730
值班电话:87927848,传真:87929753
大邑县劳动和社会保障局
地址:大邑县晋原镇观音阁街西段126号,邮编:611330
值班电话:88280024,传真:88280024
大邑县人事局
地址:大邑县东壕沟北段199号,邮编:611330
值班电话:88222329,传真:88222329
蒲江县人力资源和社会保障局
地址:蒲江县桫椤路上段73号,邮政编码:611630
值班电话:88550730,传真:88550730
新津县人力资源和社会保障局
地址:新津县瑞通路146号,邮政编码:611430
值班电话:86351880,传真:82516400
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成都市社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的江苏在线咨询 2023-04-25一、成都社保缴费基数与比例 (一)比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。 (二)基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的3
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上海社保基数比例是哪些情况?新疆在线咨询 2022-08-042017-2018上海社保基数比例: 上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元; 下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。 【备注】: 1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。 3、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时
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苏州社保比例基数山西在线咨询 2022-08-21个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。