用人单位是否可以收取保证金
来源:互联网
时间: 2023-06-13 21:20:22
82 人看过
不可以。
单位收取保证金往往具有一定的强迫性,而劳动者往往是弱者,为了能够在单位正常工作只得无条件服从,而收钱的单位正利用了劳动者的这一点,并不考虑是否出自劳动者本人自愿。
因此,这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳动关系应遵循的基本原则相违背,侵害了职工的合法权益。根据我国劳动法律的有关规定,订立劳动合同时用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金和抵押金及相关物品对用人单位在录用职工时向劳动者个人收取费用的,应责令用人单位立即退还劳动者。被告的行为明显违反了上述规定。原告在双方解除合同后要求被告偿还保证金的请求,应得到法律支持是必然的。这一点告诉我们,在与相关单位建立劳动关系时,如果用人单位非法收取各种费用的,要知道这是不合法的行为,应注意保全证据,并及时保护自己的权利。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
用人单位是否可以收取抵押金或者扣押职工的身份证?
138人看过
-
劳动者能否向用人单位收取押金
100人看过
-
用人单位提前收取入职违约金是否合法?
405人看过
-
后再问用人单位能否收取员工押金
236人看过
-
未经员工同意用人单位能变相收取保证金吗?
381人看过
-
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金或风险金等费用
182人看过
律师服务
热门律师推荐
#抵押担保
北京
律师推荐
展开
#保证
词条
#保证
最新文章
#保证
相关咨询
-
用人单位收取劳动保险金的,用人单位是否可以以任何形式向劳动者收吉林省在线咨询 2022-03-04答复:你好,《根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》第24条规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参
-
用人单位收取保证金, 担保金, 合法吗?江苏在线咨询 2022-04-21用人单位收取保证金、担保金是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,
-
离职申请不批, 用人单位收取押金是否合法以及用人单位收取押金合法黑龙江在线咨询 2022-03-03合理的离职申请不批是违法的,克扣工资是违法的,用人单位收取押金是违法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳
-
试用期内单位收取信誉保证金是否合法北京在线咨询 2022-01-31《劳动合同法》明确规定,用人单位不得以任何理由要求劳动者提供担保或者收取劳动者财物。所以,单位收取信誉保证金明显违法。试用期内劳动者提前三日通知单位即可以解除劳动关系,辞职权是自由择业权的一种当然体现,单位不得拒绝劳动者辞职。劳动关系解除或终止时单位应当按约支付劳动报酬。建议你先向当地劳动保障监查大队投诉,如果没有结果,尽快委托律师申请劳动仲裁。
-
用人单位招收职工,可以以任何形式收取押金吗,收取押金是否违法?吉林省在线咨询 2023-02-13用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名