简单的辞职报告应写明任职单位负责人名称，辞职的原因，表示歉意的语句，辞职的日期等内容，写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

一、个人解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书的写法是先写标题，一般标题就是辞职报告，然后是对主管人员的称谓，表明自己要辞职，简明扼要的介绍辞职的原因，结尾的部分是自己的签名时间和对领导的称呼等相关内容。员工有权利主动解除劳动合同，不需要经过单位的同意。

二、离职原因怎么写最合适

离职原因按照实际情况写，尽量委婉保留公司的面子是最合适。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请，是一种书面的，较正式的文案方式。辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向工作单位辞去职务时提交的书面文件。提交辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。离职的理由一般控制在100字以内的离职理由。个人原因，比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。

三、试用期离职申请书怎么写

试用期离职申请书的写作要点主要如下：

1、在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求。

4、结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

5、辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。