合同终止日期是多久
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 09:23:09 150 人看过

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。在对方当事人催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行,可以催告享有解除权的当事人行使解除权,享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权的,解除权消灭,合同关系仍然存在,当事人仍要按照合同约定履行义务。

一、合同终止期限是怎样规定的

合同终止期限,也称为合同解除期限或终期,它是指合同的效力自期限到来时消灭。当事人应当在约定期限内行使解除权。法律没有规定或者当事没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

二、合同解除权的行使期限是多长?

合同解除权的行使期限为合同预定的期限,或者自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内。行使解除权的期限可以在合同中约定,或者按照法律的规定;法律没有规定,或者当事人没有约定期限的,享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的,解除权消灭。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 22:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 购销合同多久算合同终止
    购销合同多久算合同终止要看购销合同约定的终止期限,如果有约定终止期限的,则合同自期限届满时失效。《中华人民共和国民法典》第一百六十条【附期限的民事法律行为】民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。一、附条件和附期限的合同区别1、附条件合同中作为条件的付款必须是将来客观上不确定的事实。而附期限合同中的期限是将来客观的确定的事实。2、前者分为附生效条件和附解除条件的合同,后者分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。法律依据:《中华
    2023-03-07
    213人看过
  • 租赁合同没有终止日期是否违法?
    合法的,如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写终止日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬。房屋租赁合同哪些情形视为终止房屋租赁合同视为终止的情形如下:1、房屋租赁合同租赁期限届满;2、房屋毁损或拆除改建导致房屋租赁合同解除;3、承租人在租赁期限内死亡,且又没有同住的其他人;4、当事人协商终止合同;5、承租人有重大违约行为。合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无
    2023-07-08
    479人看过
  • 如何自动算合同的终止日期
    一、如何自动算合同的终止日期1、打开excel文件,输入相关合同的起始时间。2、选择公式功能。3、选择其中的“日期和时间”。4、找到“edate”函数,点击此函数。5、在弹出的对话框中第一个函数输入合同起始时间。6、第二个函数中输入合同期限,比如6个月。7、点击“确定”后,得出结果为数字,我们选择‘短日期’格式。8、此时可以得到合同截止日期。二、哪些情形下劳动合同终止有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、达到法定退休年龄的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。三、哪些情况劳动合同到期后要延长劳动者有劳动合同法第42条规定的下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失
    2023-05-03
    268人看过
  • 终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗?
    1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人
    2023-04-16
    409人看过
  • 物业合同无终止日期怎么办
    一、物业合同无终止日期怎么办当物业合同中没有规定终止日期时,首先需要明确的是,这样的合同是有效的。然而,对于业主和物业公司来说,这可能会带来一些困扰。在这种情况下,建议业主与物业公司进行协商,寻求一个双方都能接受的解决方案。可能的解决方案包括:1.重新签订一份新的物业合同;2.在原有合同的基础上增加一个终止日期;3.双方都应当明确,即使合同没有终止日期,但任何一方都有权在法律允许的范围内提出终止合同的要求,但必须按照相关法律规定提前通知对方。二、业主权利与物业终止业主作为物业服务的主要接受者,在物业服务中拥有多项权利。其中,最为重要的一项权利就是更换物业公司的权利。根据《物业管理条例》,业主共同决定选聘和解聘物业服务企业。这意味着,只要业主们召开业主大会,并协商一致,他们就可以解聘当前的物业公司,并选择新的物业公司来提供服务。这一权利不受前期物业合同的限制,是业主的法定权利。三、《物业管理
    2024-02-19
    195人看过
  • 为什么合同终止日期少一天
    一、为什么合同终止日期少一天合同终止日期少一天的原因:如果按照年、月、日计算期间,开始的当日不计入,自下一日开始计算;但到期月的对应日为期间的最后一日;如果没有对应日的,月末日为期间的最后一日。二、合同终止的情形有哪些合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。有下列情形之一的,合同的权利义务终止:1.债务已经按照约定履行;2.合同解除;3.债务相互抵销;4.债务人依法将标的物提存;5.债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);6.债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7.法律规定或当事人约定终止的其他情形。三、合同终止的法律后果有哪些1.当事人终止履行合同义务;2.根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务;3.除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权的从权利同时予以消灭。
    2023-04-14
    185人看过
  • 劳动合同到期终止的日期是什么时候?
    劳动合同到期终止日期是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候,才是劳动合同终止的日期。一、劳动合同到期可以直接走人吗劳动合同到期是可以直接离职的,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的等。劳动合同到期是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务,只要办理离职手续就行。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。二、自离一个月后补办离职手续吗劳动者自离了没有办辞职手续,过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补办离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害
    2023-04-04
    178人看过
  • 贷款逾期违约合同多久会终止?
    一、贷款逾期违约合同多久会终止?贷款逾期不还的,无论逾期多久合同都不会终止,贷款逾期经催告后,在合理的期限内未履行的,债权人可以解除合同,要求贷款人承担违约责任,合同解除后,合同权利义务终止。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的
    2024-01-08
    333人看过
  • 车贷逾期多久会导致合同终止
    在通常情况下,汽车贷款发生逾期状况并不会导致合同的自动终止。仅当出现以下几种特定情况中的任何一种时,当事人才有权利依法解除此项合同:首先是由于不可抗力因素干扰所致,使得对合同甲乙双方设定好的履行目的无法达成;其次是在合同规定的履约期即将截至之际,乙方提前明确告知或通过其行为表现出将不履行其主要债务义务;第三种即是在约定时间内,甲方未能履行其主要债务,在经过书面形式的催促之后,如果在适当的期限内甲方仍然未作出反应或继续延期履行;此外,还有一种情况是甲方因过失性违约或者其他违法违规行径,导致合同难以依照原定计划履行;最后一点则包括根据相关法律法规规定的其他综合性因素。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限
    2024-08-08
    397人看过
  • 无固定期限劳动合同的终止日期
    终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会
    2023-03-06
    240人看过
  • 单方终止租赁合同到期后起诉期是多久
    一、单方终止租赁合同到期后起诉期是多久租赁合同终止后的诉讼时效是一年,延付或拒付租金的,诉讼时效期间为1年。承租方逾期不交房租,出租方有权解除合同,收回房屋,追求承租方的违约责任。在诉讼时效期的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,为诉讼时效中止。从中止原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。租赁合同债务人因欠付租金而出具的“欠款结算单”只表明未付租金的数额,并未改变其与债权人之间的租赁关系。因此,租赁合同当事人之间就该欠款结算单所发生纠纷的诉讼时效期间适用1年的诉讼时效规定。二、租赁合同终止协议书二、乙方在签订该协议后,于年月日前,按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。三、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法
    2023-06-04
    344人看过
  •  合同终止日如何确定?
    根据合同中的规定,合同期满的时间应当依据合同中约定的期限进行计算。没有对应日的,月末日为期间的最后一日。合同的生效要件包括当事人具有相应的订立合同的行为能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益、合同形式符合法律要求。因此,合同到期的日期可以根据合同约定得出,也可以确定到具体的对应月与对应日。根据合同中的规定,合同期满的时间应当依据合同中约定的期限进行计算。按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日。没有对应日的,月末日为期间的最后一日。合同的生效要件如下:1、当事人具有相应的订立合同的行为能力;2、意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件,在意思表示不真实的情况下不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思;3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件;4、合同形式符合法律要求。综上所述,合同到期的日期根据
    2023-11-12
    266人看过
  • 合同终止日怎么填写
    一、合同终止日怎么填写如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时间;如果是用人单位单方面解除劳动合同的,为书面解除劳动合同送达的时间;如果是劳动者单方面解除劳动合同的,试用期内,提前三天,否则提前30天通知用人单位,解除劳动合同的时间依此类推。二、劳动合同期满终止怎么办按照《劳动合同法》上述法条的规定,可以作如下理解:劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。那么,在劳动合同到期又没有续签的情况下,用人单位提出终止劳动合同,是要支付经济补偿金的。劳动合同期满终止时,用人单位需支付经
    2023-05-03
    443人看过
  • 合同终止日要上班吗
    一、合同终止日要上班吗如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、劳动合同的终止与解除有什么区别劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满;其二,当事人约定的劳动合同终止条件出现,这种约定终止条件既可以是原则性的,
    2023-05-03
    50人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 合同的终止期限是多久,合同是否可以终止
      湖北在线咨询 2022-08-18
      一、合同终止条款: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害; 4、合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能达到双方目的的,通过法院进行判决,根据实际情况法院判决合同终止的; 5、合同一方自然人死亡,且财产继承者不愿继续履行合同的; 6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的;引起合同终止的原因有: 1.合同
    • 附期限合同的起止日期和终止日期是什么?
      四川在线咨询 2022-10-18
      1、生效期限又可称为始期,是指以其到来使合同发生效力的期限。该期限的作用是延缓合同效力的发生,合同在该期限到来之前,其效力处于停止状态,待期限到来时,合同的效力才发生。 2、终止期限是指以其到来使合同效力消灭的期限。附终止期限合同中的终止期限与附条件合同中的附解除条件的作用相当,故其又称为解除期限。
    • 2019年3月1日签合同,终止合同日期是?
      香港在线咨询 2022-10-17
      你这个问题要问单位和你自己,你们签订的合同期限是多少,律师如何清楚
    • 合同终止日期没写合同日期有效吗
      山东在线咨询 2021-04-02
      1、合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。 2、《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 第六十二条(四)规定,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
    • 劳动合同按终止日期还是签约日期
      浙江在线咨询 2022-08-12
      你说的情况应当是终止合同,而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为,如果合同到期就终止合同,对合同签订的对应日,还是提前1日,没有太大的区别。