本文介绍了上市公司董事会换届选举的程序。首先需要提出召开董事会的提议，然后向全体董事和监事发出通知，由董事长主持选举、读票和公示等环节。董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。

上市公司董事会换届选举的程序如下：首先，需要提出召开董事会的提议；接着，在会议召开前十个工作日，向全体董事和监事发出通知；然后，由董事长主持，包括提名、选举、读票和公示等环节；最后，进行决议。董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。

董事会换届选举需要哪些步骤？

根据我国《公司法》的规定，董事会换届选举需要经过一系列步骤。首先，董事会应提前召集会议，确定换届选举的时间、地点和方式。其次，应制定选举方案，包括选举董事候选人、选举方式、候选人产生方式等。然后，股东大会应就选举方案进行表决，通过后生效。接着，董事会应按照选举方案进行选举，产生新的董事。最后，选举结果应报公司登记机关备案。整个换届选举过程应保证公开、公正、公平，以维护公司治理结构的健康有序运行。

上市公司董事会换届选举需要遵循一系列程序，确保公开、公正、公平。首先，需提前召集会议确定换届选举的时间、地点和方式。其次，制定选举方案，包括选举董事候选人、选举方式、候选人产生方式等。然后，股东大会表决通过选举方案后，董事会应按照方案进行选举，产生新的董事。最后，选举结果需报公司登记机关备案，以维护公司治理结构的健康有序运行。整个换届选举过程应保证公开、公正、公平。

《中华人民共和国公司法》第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。