公司8月份没我公积金多交9月份可以变更吗-法师兄

公司8月份没我公积金多交9月份可以变更吗

来源：互联网时间： 2023-04-04 09:11:30 499 人看过

一、公司8月份没我公积金多交9月份可以变更吗

用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：　　一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。　　二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。

二、第一次在网上汇缴，想汇缴9月公积金，但是系统里面默认的汇缴时间为8月，如何更改？

汇缴业务如下：住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。单位应于每月发放工资之日起5日内，办理住房公积金汇缴手续。单位发生人员变更的，应先提供《住房公积金年月汇缴、变更表》完成职工个人账户开户、封存、启封变更后，再进行汇缴，确保实际汇缴金额与系统记录金额一致。办理流程：手续齐全情况下，当场办理。需要提交的资料：

①《住房公积金汇缴书》一式一份；

②付款票据（现金送款单、转账划款回单等；其中现金送款单、转账划款回单无法提供原件的可提供复印件加盖单位公章或财务专用章或备案章），选择委托扣款的单位不需提供付款票据。办理场所（单位可按规定自由选择办理场所）：中心各办事处、管理部和建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务经办网点。

三、8月份休，但是与签订的6月份到期，公司可以拒绝续签吗？

6月份劳动合同到期之后，7、8两月还在公司工作的话，与公司形成新的劳动关系，一般视为事实劳动关系或劳动合同自动延长，8月份可凭借医嘱申请休产假，公司不得拒绝，否则承担赔偿责任。法条：《关于确立劳动关系有关事项的通知》《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》等。

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