劳动合同无效怎么办？如何维权-法师兄

劳动合同无效怎么办？如何维权

来源：互联网时间： 2023-06-24 14:56:31 403 人看过

劳动合同无效，双方都不必在履行，最迟对方损失的应当承担赔偿责任。对方不赔偿的，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

一、单位拖欠工资怎么处理？

用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院请求支付令。

二、到工地工伤不赔偿应该怎么办

劳动者在工地发生工伤，如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的，应该通过下列方法来处理；当事人之间协商；向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以向人民法院提起诉讼。

三、故意克扣工伤人员工资怎么维权

用人单位克扣工伤人员的工资待遇，工伤职工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

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集体合同是工会和企业职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的一种协议。草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过。如果单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担责任。通过平等协商,工会和企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同的法律责任集体合同的法律责任主要体现在以下几个方面:1. 集体合同的法律效力集体合同是工会和雇主之间就劳动条件达成的书面协议。根据《劳动法》的规定,集体合同具有法律效力,对用人单位和劳动者具有约束力。如果用人单位违反集体合同规定,损害劳动者合法权益的,劳动者或者工会可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。2. 集体合同的

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