劳务关系骨折私了一般赔偿多少钱-法师兄

劳务关系骨折私了一般赔偿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-19 20:39:45 183 人看过

在骨骼断裂的案件中进行私下调解，并未设定精确明确的赔偿金额标准。

然而，根据我国相关法律法规的规定，如果受害者遭遇人身伤害，因必须接受治疗而产生的各种费用，以及因无法正常工作而导致收入损失，这其中包括但不限于医疗费用、误工津贴、护理费、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用以及必要的营养补充费用等，这些都应由赔偿责任方承担相应的赔偿责任。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表（原件）；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的

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