我国工伤保险基金的构成是怎样的形式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 11:44:28 483 人看过

一、我国工伤保险基金的构成是怎样的形式

我国工伤保险基金的构成的形式是由以下三部份构成:

1.用人单位缴纳的工伤保险费用;

2.工伤保险基金利息;

3.依法纳入工伤保险基金的其他资金等等。

二、工伤保险属于哪个部门管

工伤保险属于国务院社会保险行政部门管。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

三、工伤保险怎么走流程

工伤保险按照下列流程走:

1.向劳动保障行政部门申请工伤认定;

2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;

3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 19:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤保险基金有几方面构成
    工伤保险基金一般由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。按照《工伤保险条例》规定,在适用范围内的用人单位都应当按时缴纳工伤保险费,以保证基金的支付能力。其他资金是指按规定征收的滞纳金、社会捐赠等资金。一、工伤保险断交需要补缴吗工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第33条规定,职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定:用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第62条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工
    2023-03-14
    210人看过
  • 南昌工伤保险基金构成项目
    1、用人单位缴纳的工伤保险费2、工伤保险基金的利息3、延迟缴纳工伤保险费的滞纳金4、法律、法规规定纳入工伤保险基金的其他资金。
    2023-12-20
    345人看过
  • 我国失业保险基金的支出结构应怎么调整
    单纯强调失业保险的生活保障功能已很难解决日益严峻的失业问题,必须探寻更积极的失业保险机制,发挥其抑制失业和促进就业的能动作用,才能真正发挥失业保险“社会稳定器”的减震作用,维护社会安定,促进经济发展。在失业保险的支出结构方面,建议加大就业指导、技能培训等促进就业方面的投入,并根据需要对企业进行就业补贴和培训补贴,帮助其改善就业环境,实行内部转岗培训,内部消化过剩人员,减少解雇员工的情况发生。通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练费用比例的办法,从以往简单的生活保障转化为促进失业人员的重新就业,由消极保险转化为积极就业保障。比如,在条件允许下,可以资助不景气而被迫缩小规模时、力争不裁员而内部消化的企业;或者那些留用、吸纳高龄和残疾劳动者的企业,避免就业弱势者失业;资助一些条件差的企业,帮助其改善就业环境,减少离职、跳槽等情况的发生。同时,可以考虑灵活发放失业保险金,对于有可行创业计划的失
    2023-05-08
    136人看过
  • 工伤保险基金的缴纳方式如何
    根据我国相关法律规定,工伤保险费是国家以法律规定的形式,向规定范围内的用人单位征收的一种社会保险费。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。所以说工伤保险基金是由单位来缴纳的。一、主张工伤保险待遇的期限有多长1、工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。2、《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在该期限内,法律仍保护。如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定,由于不
    2023-02-15
    100人看过
  • 养老保险基金是怎么构成的吗
    养老保险基金构成1、用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费;2、基本养老保险基金的利息等增值收益;3、基本养老保险费滞纳金;4、社会捐赠;5、财政补贴;6、依法应当纳入基本养老保险基金的其他资金养老保险基金支出范围基本养老保险待遇支出指用于参加养老保险社会统筹的离退休、退职人员个人待遇方面的支出,包括基本养老金支出、医疗补助支出、丧葬抚恤补助费支出等。转移支出指基本养老保险对象跨统筹地区流动而转出的基本养老保险基金。补助下级支出指上级经办机构拨付给下级经办机构的补助支出。上解上级支出指下级经办机构上解上级经办机构的基本养老保险基金。其他支出指经财政部门核准开支的其他非基本养老保险待遇性质的支出。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
    2023-05-09
    478人看过
  • 我国养老保险基金是如何管理的
    我国养老保险基金客观上讲,养老基金的目标与行政部门的目标存在潜在的利益冲突,需要有独立的养老基金理事会来管理,而不能交由行政部门进行管理去年年末,我国基本养老保险基金累计结存31275亿元,如此庞大的资金应该由谁来受托管理呢?谁有资格管理呢?目前养老保险基金由各级社保部门进行管理。前些年社保基金挪用案件时有发生,社保部门、财政部门已经亡羊补牢,加强了对资金的管理。这几年,财政部和人社部还试点编制社会保险基金预算,从一定程度上讲,养老保险基金的管理已经较为规范。但是,养老保险基金的规范性管理和安全性仅仅是基本的、初步的目标,养老基金还有一个重要目标就是实现收益。按照现行的政策规定,养老基金只能存银行和买国债。在经济持续增长,人口老龄化趋势加快的形势下,基金的投资范围偏窄、运营效率偏低、贬值缩水的风险越来越凸显。据人社保部公布的《2013年全国社会保险情况》,去年3万多亿养老保险基金中只有19
    2023-05-05
    498人看过
  • 我国开放式基金的现状
    当今国际上,基金的发展主流是开放式基金,如日本、中国香港特区的基金均为开放式,美国开放式基金比例也高达80%以上。2000年10月中国证监会颁布的《开放式证券投资基金试点办法》是我国第一部认可并规范开放式基金的法规。在此法规颁布以前,中国基金市场中的证券投资基金全部为封闭式契约型基金。而随着2001年9月华安基金管理公司发行了第一支华安创新证券投资基金以来,国内现已陆续发行了多只开放式基金,开放式基金已经成了我国证券市场一道靓丽的风景。新出台的《证券投资基金法》更进一步肯定了开放式基金在我国的地位21,且该法专设一章规定基金份额的申购与赎回,并明确规定基金管理人应当按时支付赎回款项22,保障了基金持有人的赎回权。根据基金的运作方式不同,基金可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金是指基金份额总额不固定,基金份额可以在基金合同约定的时间和场所申购或者赎回的基金。其与封闭式基金的区别在于:1、
    2023-06-06
    289人看过
  •  工资金额的构成是哪几种形式?
    工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。这些部分必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,工资应该在最近的工作日提前支付。 工 资 的 支 付 有 哪 些 规 定 ?根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。同时,工资应当遵循按劳分配、支付足额和及时支付的原则。在安排劳动者在法定工作时间以外工作时,用人单位应当按劳动者本人日或小时工资标准的150%支付工资。此外,《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定,劳动者因工伤或者患职业病需要暂停工作或者休息的,在停工留薪期内
    2023-09-11
    214人看过
  • 工伤保险基金是由哪些成分组成的?
    工伤保险基金由工伤保险基金的利息、用人单位缴纳的工伤保险费、依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。工伤保险基金赔偿哪些项目工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
    2023-07-03
    211人看过
  • 我国工伤保险基金支付都有哪些规定?
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,根据不同的情况可享受十五项工伤保险待遇。其中,工伤保险基金支付的有九项,用人单位支付的有六项。工伤保险基金支付的九项待遇工伤医疗费工伤职工的治疗费用先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。对于在已联网的工伤协议医疗机构继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算;在未联网的医疗机构发生的费用由用人单位与经办机构结算。康复性治疗费职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,由工伤保险基金支付。辅助器具配置费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为6至24个月的本人工资。伤残津贴伤残津
    2023-06-21
    192人看过
  • 在我国临时工的工伤保险
    临时工工伤保险办理流程:领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;提供本单位有效工商营业执照;将本单位参保人员按各栏要求填写准确;根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。临时工工伤保险怎么交工伤保险由单位缴费,个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    2023-08-12
    461人看过
  • 什么是工伤保险基金?工伤保险基金的支出项目有哪些?
    工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。依据条例第12条规定,工伤保险基金的支出包括以下三方面:1.工伤保险待遇。按照条例规定,主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。2.劳动能力鉴定费。3.法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。本条例主要取消了以往的安全奖励金、工伤保险经办机构管理费、劳动能力鉴定委员会办公经费、事故预防费和宣传和科研费,增加了劳动能力鉴定费。
    2023-06-09
    332人看过
  • 我国法律对于保护童工的方式是怎样的
    法律保护童工的规定:用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。的利益举一、未满十八岁劳动合同是否生效未满16周岁的人签的劳动合同一般是无效的,已满16周岁,不满18周岁的人签的劳动合同是有效的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。二、儿童多少岁算是童工未满十六周岁的未成年人算是童工。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年
    2023-03-10
    264人看过
  • 我国住房保险有几种形式
    1。财产保险。目前,许多城市在开展个人住房贷款时,都要求借款人对抵押财产进行财产保险。财产保险仅在发生火灾等事故时对抵押物的价值进行补偿,以保证抵押物的实现。2。综合保险。为配合开展职工购房、建房低息贷款,降低贷款风险,确保贷款资金安全,中国**保险公司苏州分公司自1993年起开展以苏州、北京为代表的综合保险。综合保险责任包括三项内容:一是借款人抵押房地产的财产保险;二是借款人的意外经营;三是借款人因其他原因不能偿还贷款或故意违约而造成的贷款本息损失。保险期从获得贷款之日起至贷款全额偿还之日止。保险期间,因上述保险责任造成的贷款本息损失,由保险公司负责赔偿。与财产保险不同的是,综合保险不仅包括财产保险,而且对借款人的人身和信用进行全方位的保险,对贷款人的资金安全起到了保护作用。北京购房按揭保险与苏州综合保险在财产保险和人身意外险方面相同。第三种保险责任是,借款人所在单位因破产、被撤销、被兼
    2023-05-31
    78人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 我国基本养老保险基金是怎样构成的?
      重庆在线咨询 2023-06-12
      我国基本养老保险制度模式为社会统筹与个人账户相结合,基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等构成。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
    • 工伤保险的构成?工伤保险的筹资方式
      湖北在线咨询 2023-01-17
      1.工伤保险是指社会保险经办机构或者税务机构通过各种方式征集的,用于工伤保险事业开支的专项基金。工伤保险是社会保险的一个组成部分,建立工伤保险基金是以社会保险的"大数法则"原则为依据的,即通过广泛筹集基金,实现人员、单位、地区之间调剂使用。这样,一旦发生工伤事故,社会保险经办机构才能够按时足额发放各种待遇。 2.工伤保险遵循“统筹共济”“大数法则”的原则,通过社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金
    • 工伤赔偿的构成基本基数和费用形式是什么?
      山东在线咨询 2022-08-10
      1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1
    • 单位骗取工伤保险基金是否构成工伤
      安徽在线咨询 2022-03-24
      单位骗取工伤保险基金和工伤认定是没有直接关系的,只要员工发生的事故是符合认定为工伤的条件的,那么就可以申请认定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    • 在我国,工伤保险待遇基数是如何样的?
      天津在线咨询 2022-07-29
      工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。或者与单位协商解决。