解除合同违约赔偿计算攻略-法师兄

解除合同违约赔偿计算攻略

来源：互联网时间： 2023-07-10 00:10:29 291 人看过

解除合同可以要求合同相对方赔偿损失。根据我国法律规定，损害赔偿范围包括：在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任；

解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失；解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

用人单位违约解除劳动合同赔偿金的具体规定如下：即用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿金按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资标准向工人支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；6个月以下的，向工人支付半个月的工资作为经济补偿。使用者违法解除的，需要以经济补偿金的两倍支付赔偿金。月薪是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。如果劳动者的月薪高于用人单位所在的直辖市、设立区的市级人民政府公布的当地上年度员工的月平均工资的3倍，支付经济补偿金的基准按员工的月平均工资的3倍的金额计算，支付经济补偿的年数最多不超过12年的经济补偿支付的时间应该由用人单位在解散前支付。公司拒绝支付经济补偿金和赔偿金的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同违约赔偿相关文章

解除合同赔偿
违约解除合同赔偿金怎么算

《劳动法》第三章第二十二条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。由于你是劳动合同自然到期，如果你本人已经没有再为企业提供劳动。你和企业间劳动关系随之消灭，那么企业是没有责任负责赔偿的。如果你还继续为企业提供劳动，而企业拒绝和你续签劳动合同的则可参考以下文件进行处理。关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发〔1995〕223号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部：为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，现予发布，请按照执行。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制

2023-03-22

175人看过
扶养
单位违约解除合同后赔偿金的计算规则

用人单位违约解除劳动合同赔偿金的具体规定如下：即用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿金按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资标准向工人支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；6个月以下的，向工人支付半个月的工资作为经济补偿。使用者违法解除的，需要以经济补偿金的两倍支付赔偿金。月薪是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。如果劳动者的月薪高于用人单位所在的直辖市、设立区的市级人民政府公布的当地上年度员工的月平均工资的3倍，支付经济补偿金的基准按员工的月平均工资的3倍的金额计算，支付经济补偿的年数最多不超过12年的经济补偿支付的时间应该由用人单位在解散前支付。公司拒绝支付经济补偿金和赔偿金的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如何确定解除合同的违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于

2023-07-02

404人看过
证人证言
企业攻略:末位淘汰解除合同违法

企业兼并劳动合同怎么办【问题】本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为主体的劳动合同。但许多员工的改签合同工作受阻。他们认为兼并重组是企业的行为，非劳动者行为，其劳动合同的变化是由企业一方造成的。劳动者担心，所面对的企业股权发生变化，企业名称改变则意味着企业的主体发生变化，将来管理发生变化，为此给职工利益造成损害怎么办？请问，员工不同意重签劳动合同，怎么办？【回复】企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。因此，关于对被兼并方企业职工的安置，原则上由兼并方企业接收，在确定资产转让

2023-04-22

409人看过
合同违约赔偿
合同违约赔偿的计算

合同违约损失按照双方合同中约定的计算方式计算。合同中没有约定的，以实际损害的发生为前提，以实际发生的损害为赔偿范围的确定标准。一、租房合同违约金怎么计算的(一)如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例来支付。(二)约定的违约金过高或者过低可以请求变更，约定的违约金超过实际的损失30%的可以认为约定过高，可以要求降低。(三)房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。(四)租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋租赁合同违约金是不包含在这1500元以内的。(五)租房违约金的处理：双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可以到法院提起诉讼。二、房屋租赁合同的违约金怎么计算第一、如果房屋租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定

2023-03-07

382人看过

违约金
合同解除违约金怎么计算

1、合同解除时的违约金约定是：当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金是当事人事先约定的，在一方违约的时候，应当向对方支付一定数额的金钱。2、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。一、我国法律法规定违约金上限怎么定当事人可自由约定违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。二、还款协议没有约定违约金违法吗规定还款协议违约金合法。当事人可以

2023-03-22

229人看过
违约金
合同解除违约金赔偿

如果合同中约定了违约金条款，因为违约导致合同解除的，解除权人有权要求违约方按约赔偿违约金。一、装修违约超时怎么办装修队违约的，守约方可以要求违约方按照装修合同的违约条款承担违约责任。合同有约定的，可按照合同的约定要求违约方承担责任。如果没有约定的，可以根据实际情况要求违约方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等违约责任。关于违约金可以按照合同约定的支付标准支付，如果合同没有约定的，则按照违约造成的实际损失支付违约金。二、合同违约事实是私下，一年能毁约吗合同签了一天可以毁约，但是守约方有权要求违约方采取其他补救措施或要求赔偿损失。双方在履约过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法计算违约金金额。如果违约金约定的过少，不足以弥补守约方

2023-06-28

320人看过