在中国，假期的种类很多，除了大众都适用的春节、国庆、中秋之外，还有一些假期是适用于特殊人群的，例如妇女节、教师节、产假等等。那么产假申请书格式是怎样的？孕妇可以申请哪些假期？申请产假的格式可能会因为单位的不同而有些许的变化，但是严格来说，产假申请书中都需要涉及到申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间等因素。而对于孕妇来说，除了可以申请产假以外，哺乳假、保胎假、晚育假等也是孕妇的专利假期。

一、产假申请书格式是怎样的？

产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

产假申请书格式一

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于＿＿＿年＿＿＿月份怀孕，预产期为＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地＿＿＿与工作单位＿＿＿之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为＿＿＿天。我现特向中心申请休产假，预计自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。望领导给与审批为盼。

感谢！特此申请此致敬礼

申请人＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

产假申请书格式二

尊敬的领导：我于2016年11月2日在凤冈县妇幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月（2016年11月2

日—2017年元月17日），请予领导批准为盼。此致！

申请人＿＿＿

2013年10月2日

产假申请书怎么写？之产假申请书格式三

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期＿＿＿月＿＿＿日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假＿＿＿个月（从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿月＿＿＿日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！

申请人：

二、孕妇可以申请哪些假期？

1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。

4、晚育假、晚育护理假。

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》：第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。\n用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。