开房在很多人的认识中都是一个不太好的词语,如果一个男人发现自己的妻子有和别的男人的开房记录,那么这个男人的心情我们是可想而知的。近日,大连一女子和妹妹出游被酒店开房记录出错酿家庭悲剧,徐州律师称酒店承担赔偿责任。
一条阴差阳错的开房记录,把她的婚姻推到了火山口。今年10月1日,33岁的大连女子苏-雨与表妹跟团去鞍山旅游。入住酒店时,姐妹俩被安排住在一起。未料,酒店入住记录却显示,当晚苏-雨是与一名陌生男子住在一个房间里。丈夫认为妻子与男人“出轨”,愤怒地提出了离婚的要求。对此,苏-雨既委屈又不解,同住的明明是妹妹,怎么就变成了男人呢?
开房记录上妹妹变男人
那么,问题究竟是怎么造成的呢?由旅行社出具的一份《入住酒店情况说明》中,导游王某称,10月1日晚,旅游团31人入住了鞍山市**东方酒店。抵达酒店后,由王某进行分房,将苏-雨和周-娜安排在一个房间入住,又将艾某、于某及他们的孩子安排在一个大床房。“我可以证明,苏-雨和艾某没有住在一个房间,实际是和周-娜住在一起。”旅行社认为,此事系酒店在录入游客信息时出现错误所致,旅行社方面没有责任。
为了洗清“不白之冤”,周-娜替表姐找到酒店方面交涉,希望能消除开房记录,并赔偿相应的损失。周-娜说,酒店张姓经理向她表示,问题可能出现在登记录入环节,但已经没法更改,也不能给出赔偿。为了进一步了解事情的真相,并就上述说法进行核实,记者于昨日下午联系到了酒店张姓负责人,但他表示“对此事不清楚”。记者又联系了酒店其他工作人员,希望能得到负责人的答复,但截至17时发稿仍未有消息。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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住酒店时被同行人殴打能否要求酒店承担责任?酒店对酒店出行的赔偿湖南在线咨询 2022-02-14对于这种问题,我们需要具体地对待处理。如果经营者未尽到合理限度的安全保障义务,给消费者造成了损失,那么经营者就应当对该损失承担赔偿责任。最高人民法院2003年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条中规定了较为准确的处理这种侵权行为的规则:“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人
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酒店承担过错的责任青海在线咨询 2022-11-23我国《民法典》第584条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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在酒店自杀酒店需要承担责任么?福建在线咨询 2022-10-07除非酒店在他自杀的事件中存在过错,否则不能追究酒店责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第条,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
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酒店过错导致受损,酒店是否应承担赔偿责任?酒店对此赔偿如何计算湖南在线咨询 2022-02-25按照《消费者权益保护法》规定,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求……宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。也就是说,酒店作为经营者,不光要为入住房客提供一个住宿空间,而且要提供一个安全的空间,这是酒店安保义务的应有之义。如果因为酒店的过错行为导致房客的人身财产安全受损,酒店应该承担相应的侵权责任。这种情况要看酒
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酒店员工在酒店摔伤, 酒店承担责任吗黑龙江在线咨询 2022-05-06酒店完全可以不用承担责任,人家也是好人啊!你这个就是工伤,关键是你哪个公司没有帮你买工伤保险,那么所有的工伤待遇就是公司赔偿,申请工伤鉴定(在一年内)最后就是协商赔偿,仲裁。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当