农民工维权的途径可以是,双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向劳动保障监察机构投诉。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。另外,当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。
一、农民工工资拖欠的主要原因
1、雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业,受金融危机影响,计算机类企业也出现此类情形,雇主有意拖欠,有钱也不发给进城务工人员。
2、一些企业因经营管理不善,使进城务工人员的工资不时能按时领取。
3、将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏,或者跑到其他包工头那里,往往拖欠进城务工人员一部分工资,一般在600元左右,强迫进城务工人员来年继续在其手下干活。
4、垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查,有这样一个不成文的潜在规则:多数开发单位都将施工企业先行垫付工程款作为招标的一个必要条件,等工程进展到一定程度,开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位,这就给拖欠工资问题埋下伏笔。
5、进城务工人员法律意识淡薄导致欠薪。进城务工人员运用法律自我保护的能力较低,认为老板给不给钱,或者什么时候给钱,是老板的事,自己拿他没办法。
6、政府工程资金缺口大,造成拖欠。
二、农民工追讨工资的解决办法
1、协商:就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。
3、对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。
4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。
5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。
6、追讨工资可向法院申请支付令。
-
工伤职工有哪些维权途径?
293人看过
-
农民工工资拖欠:维权途径一览
123人看过
-
拖欠农民工工资构成犯罪吗?维权途径有
410人看过
-
农民工工资拖欠该找谁,农民工维权途径是什么?
499人看过
-
股东权益维权途径有哪些?
119人看过
-
新生代农民工开始走法律途径维权
151人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
欠薪农民工了什么途径维权贵州在线咨询 2023-05-221.农民工被欠薪的,可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。 2.根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 3.建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院
-
深圳消费维权的途径有哪些?消费者维权途径?解决深圳消费维权途径广东在线咨询 2022-04-07核心提示:在深圳,消费者与经营者发生消费者权益争议的,可以通过协商和解和行政申诉等途径解决。下面法律为您介绍深圳消费维权途径。 一、协商和解。 消费者与经营者在发生争议后,在自愿、互谅基础上,通过直接对话,摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式,无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。 二、投诉调解。 消费者与经营者之间发生消费者权益争议后,请求
-
没有劳动合同的农民工工资有何维权途径江西在线咨询 2022-04-11集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等,条件许可的,还可进行录音证明劳动关系的存在。 收集上述证据后,为避免时效超过,你可同时申请仲裁确认事实劳动
-
讨薪都有哪些维权途径江苏在线咨询 2023-09-16讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点,社会关注度更高,配合这个时机讨薪,拖欠工资的企业担心其社会影响力,一般会有所顾忌,尽快帮你解决拖欠的工资。 3、与用人单位协调:如果前用人单位可以沟通,可以双方协调沟通,寻求最好的解决办法和方案,如果协商无效可申请有关部门介入。 4、仲裁
-
干活受伤有哪些途径维权天津在线咨询 2022-10-27工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。在发生事故伤害一年内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按规定用人单位和劳动者个人都是可以申报的。工伤认定后可享受以下待遇: 1.报销所有医疗费以及生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费、住院伙食补助等由所在单位负责; 2.停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月