失业登记,一般指就业失业登记证。人力资源社会保障部已发出通知,要求将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。各地已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。《就业创业证》是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。符合以下条件之一的个人可以提出申请:
1、单位离职;2、终止灵活就业;3、企业倒闭;4、学校毕(肄、结)业生且未有就业经历的;5、退伍;
6、刑满释放、假释、监外执行和解除劳动教养人员及社区矫正对象。
网上办理流程:申请人可通过网上方式提出申请,在线填写申请表单。失业人员所属区的公共就业服务机构负责受理,并在提交失业登记申请后2个工作日内办结。公共就业服务机构通过网上方式反馈办理结果。劳动者办理失业登记后,系统将自动签发《就业创业证》电子证照。申请人可在线查询办理结果。
通过申领失业保险金方式同步办理失业登记的,失业登记在成功申领失业保险金同时办结,无需额外办理。
窗口办理流程:申请人通过现场提出书面申请,根据要求提交申请材料;公共就业服务机构收到申请材料后,符合受理范围且材料齐全的即时办结。劳动者办理失业登记后,系统将自动签发《就业创业证》电子证照。申请人可在线查询办理结果。
律师补充:
《就业创业证》实行实名制管理,每个证件都与持证人身份证相对应,每位劳动者只能拥有独有的编号,并且证件一定由劳动者本人保管,不得转借给他人使用。就业失业人员凭《就业创业证》可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭《就业创业证》才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业,只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。
【法律依据】
《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》
(一)
《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重
要凭证。《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效,劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。
监外执行,一般指的是由于犯罪人具有法律所规定的某种特殊情况而暂时变换刑罚执行场地和执行的方式,监外执行是刑罚中的一种执行制度;一般被判处有期徒刑、或者无期徒刑和拘役的犯罪人,因为其具有不合适的收监执行的一些特殊原因,按照法律的相关规定,则由... 更多>
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如何办理失业登记,在办理失业登记需要什么材料?河北在线咨询 2022-05-08关于失业登记,具体的审核办理要求如下: 1本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日起,持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠照片到社保所办理失业登记; 2在职介中心个人存档的本市城镇人员,应自终止存档之日起60日内,持终止存档证明、户口簿、《身份证》和5张1寸面观照片,到社保所办理失业登记。 3在职期间被劳动教养
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失业登记如何办理贵州在线咨询 2022-09-08失业人员持本人户口簿、及近期1寸免冠彩照2张,其中,劳动预备制培训合格人员须持《职业资格证书》或《岗位培训证书》;由就业转失业人员须持市就业服务中心或区(市)就业服务中心签发的《失业登记通知单》,市内七区人员到所在的街道劳动保障服务中心、五市到户口所在的市就业服务中心进行失业登记,经职业指导后,领取失业证。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取。 1、失
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如何办理失业登记云南在线咨询 2023-03-30用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起七日内报送黄岩失业保险就业管理服务处。 失业人员办理失业登记手续时,应自与单位解除或终止劳动合同之日起60天内,由本人持所需材料按以下程序办理: 1、个人缴费纪录(含视作缴费年限)审核; 2、填写《失业人员登记表》; 3、领取《职工失业保险手册》
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如何办理失业登记海南在线咨询 2022-05-28?取得原单位发给的失业证明。包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。即持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记,填写失业职工登记表,领取失业职工手册。
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失业登记如何办理江苏在线咨询 2023-04-25失业登记这样办理 城镇失业人员进行失业登记时,应持身份证、户口簿和3张一寸免冠照片,本人失业前身份的有关证明(毕业证书、终止解除劳动关系证明劳改劳教释放证明、退学证明等),有关专业技能人员应提供《中华人民共和国技术等级证书》,到户口所在地的街道、镇劳动部门办理失业登记,申领“就、失业证”。 符合享受失业保险待遇的失业人员,应自与用人单位终止(解除)劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内,到户口