工伤认定争议情况
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 21:21:03 281 人看过

一、工伤认定争议情况

工伤认定争议情况如下:

1.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

二、个人怎么申报工伤认定

个人申报工伤认定的方式如下:

1.用人单位未申请,工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;

2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;

3.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

三、个人申请工伤认定需要哪些材料

个人申请工伤认定需要如下材料:

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

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