复婚可以享受婚假待遇吗-法师兄

复婚可以享受婚假待遇吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 22:04:59 143 人看过

可以享受。

《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

再婚可以享受3天的带薪婚假。

一、公司丧假是怎么规定的

根据规定，职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。丧假就是因有丧事而请的假，规定劳动者拥有丧假的权利，同时劳动法规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、进公司前领证的能否享受婚假

进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的，在领证的时候都不是公司的员工，也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、结婚假期国家规定多少

国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
复婚享受婚假多少天

再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的3天婚假待遇。复婚同样可享受婚假。根据我国计划生育政策规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚，为晚婚，因此，复婚的不能享受晚婚待遇，也即不享受晚婚所增加的假期天数。复婚有婚假吗？我国法律关于婚假的相关规定主要见于《人口与计划生育法》第二十五条、行政规章《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（［80］劳总薪字29号、［80］财企字41号）（以下简称“《通知》”）以及地方人口与计划生育条例。特别是《通知》，其对婚假时间作了比较明确的规定。《通知》虽然是于1980年2月20日开始实施，至今依然有效。纵观各类立法文件，法律均未明确限制劳动者享有婚假的次数，即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女

2023-07-26

259人看过
军人结婚
军人结婚证是否可以享受优先待遇？

该段内容讲述军人登记结婚的规定和流程。军人结婚时需要向所在部队申请，并经过审批同意后方可登记结婚。在申请过程中，需要与未婚妻（夫）亲自到双方中的一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。婚姻登记机关在收到当事人的申请后，对当事人的结婚申请进行全面、细致的审查。如果符合条件，应当即时予以登记，发给结婚证。军人登记结婚没有优先权，但需要向所在部队申请，经审批同意后方可登记结婚。第一，申请。军人结婚时，必须与未婚妻（夫）亲自到双方中的一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。第二，审查。婚姻登记机关收到当事人的申请后，对当事人的结婚申请进行全面、细致的审查。第三，登记。经过审查，对于符合的当事人，应当即时予以登记，发给结婚证。申请结婚需要哪些步骤？申请结婚需要遵循一定的程序和步骤，以确保婚姻的合法性和有效性。根据我国《民法典》的规定，申请结婚需要准备以下事项：1. 年龄达

2023-09-06

429人看过
减刑
重婚罪罪犯是否可以享受减刑待遇？

重婚罪的犯罪分子被判刑后在监狱服刑的，能否减刑取决于是否符合减刑条件。有下列重大立功表现之一的，应当减刑：1、阻止别人重大犯罪活动；2、检举监狱内外重大犯罪活动，经核实属实的；3、有发明创造或者重大技术创新的；4、在日常生产和生活中舍己救人的；5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的；6、对国家和社会有其他重大贡献的。限制减刑与减刑一样吗根据刑法修正案（八）第四条的规定，限制减刑是指对被判处死缓的累犯以及其他严重犯罪被判处死缓的犯罪分子裁判刑罚时，人民法院根据其犯罪情节等，可以对缓期执行期满后的刑罚种类变更或者减刑幅度进行一定限制的刑罚制度。那么限制减刑与减刑制度之间是何种关系？限制减刑不同于原有的减刑制度，主要区分要点如下：一是适用的范围明显不同。限制减刑仅适用于被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死缓的罪犯

2023-07-07

64人看过
产假
产假期间享受福利待遇吗

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。深圳市劳动法关于男士陪产假的规定女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。河北

2023-02-17

294人看过

产假
产假待遇的享受人群

按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。一、待产假可以提前多久休待产假即等待生育的假期。目前我国政府并未明确定义什么是待产假，且未对待产假天数等内容进行明确规定。二、女职工产假时间规定一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定

2023-04-02

125人看过
法律综合知识
2024残疾4级可以享受待遇吗

2022残疾4级可以享受待遇吗依据《国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》（一）补贴对象。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人，逐步推动形成面向所有需要长期照护残疾人的护理补贴制度。长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。残疾人两项补贴的标准残疾人两项补贴标准由省级人民政府根据经济社会发展水平和残疾人生活保障需求、长期照护需求统筹确定，并适时调整。有条件的地方可以按

2024-04-01

174人看过
休假
哪些职工可享受年休假待遇

1、国家机关、党派、团体、全民企、事业单位的工作人员和职工，凡连续工龄满5年的，均可享受休假待遇。2、集体所有制企、事业单位是否参照实行职工休假，由其主管部门决定。职工休假可享受哪些待遇：(一)假期计算(1)连续工龄满5年不满10的，每年休假7天；(2)连续工龄满10年不满20年的，每年休假10天；(3)连续工龄满20年及其以上的，每年休假14天。连续工龄当年满5年、10年、20年的，从下年起，分别按规定的时间休假。(二)工作人员和职工在休假期间，其工资、福利待遇不变。1、按规定享受探亲假又符合休假条件的人员，可享受休假，原则上同探亲假合并使用。2、凡在一年内请病假累计超过30天或请事假累计超过15天的人员，当年不享受休假待遇。若在休假后再请病、事假超过以上规定时间的，则在下一年不再给予休假。由组织安排疗养的人员，当年不再安排休假。但疗养时间少于应享受休假天数的，可补足休假天数。3、在各类

2023-03-19

374人看过
哺乳假
哺乳假假期如何享受待遇？

哺乳假假期待遇一般需按照法律规定的标准算。哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发（发至子女满14周岁）。2、生育第二个子女，哺乳假3个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的）。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年（包括产假），哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。4、假期待遇：请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80％发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补

2023-07-29

479人看过

结婚证
凭结婚证能享受拆迁待遇吗

房屋拆迁需要办理的手续：1、房屋拆迁首先相关拆迁文件要齐全。(建设项目批准文件；建设用地规划许可证；国有土地使用权批准文件；拆迁计划和拆迁方案；办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金存款证明等；)2、房屋拆迁需要有《拆迁许可证》，拆迁公告(现公布)。(30日内进行审查，颁发拆迁许可证。)3、房屋拆迁的拆迁人委托评估[发送评估报告及通知(5日)](评估委员会由三名以上国家注册的房地产估价师组成。)4、根据辽宁省改办发[2000]39号文件有关规定结合市场确定附属物价格。5、房屋拆迁需要制定拆迁补偿细则。(货币补偿和回迁安置两种)6、房屋拆迁要做好宣传/讲解政策。(国务院305号令和辽宁省145号)7、房屋拆迁要与被拆迁人反复协商，做工作。8、房屋拆迁需签定拆迁补偿协议。9、房屋拆迁对未达成协议的，由当事人一方申请行政裁决。(自收到申请之日起30日内作出)[裁决申请书；法定代表人身份证明

2023-03-25

210人看过
法律综合知识
试用期内员工结婚能不能享受婚假待遇

一、试用期内员工结婚能不能享受婚假待遇试用期内员工结婚享受婚假，且用人单位应当支付婚假工资。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工能不能享受婚假。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、试用期内怀孕的员工公司能不能开除试用期内怀孕公司不能不能因为其怀孕将其辞退，只有该怀孕的员工存在下列情况时，公司才能不能将其辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六

2024-02-01

82人看过
法律综合知识
女职工未婚先孕能否享受产假待遇

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。未婚先孕可以享受产假吗徐州婚姻家庭律师解答：妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样，享受到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的生育津贴(产假工资)等。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第62条：“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护特别规定》第7条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”《北京市人口与计划生育条例》第40条：“机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给

2022-04-21

184人看过
法律综合知识
判刑以后还可以享受退休待遇吗

1、被判刑的人，只要是存在实际缴纳社保费的，缴费年限仍然保留；存在视同缴费年限的，取消视同缴费工龄。2、如果刑满释放以后，养老保险缴费年限不足15年的，可以再按照原账户继续缴费，直到缴满15年办理退休手续为止。《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函［20001］44号）文件企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

2024-05-17

238人看过

探亲假
实习生能享受探亲假待遇吗

学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。附：享受探亲假的条件规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不

2023-05-01

438人看过
退休
享受退休待遇可以申报工伤吗

按如下法条享受待遇，《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被

2023-02-13

162人看过