根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定在实际工作中,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,应当承担该期间工伤待遇等相关费用。但用人单位仍愿意为职工申请工伤认定的,在上述一年内,仍可以按照本条第一款的规定,以用人单位名义向劳动部门申请,省级劳动保障行政部门认定的事项,由用人单位所在地设区市劳动保障行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,符合本条例规定的工伤待遇等相关费用,由用人单位承担。
工伤认定申报程序
(一)申请
申请人应当向国务院提出工伤认定申请劳动行政部门按规定提供有关材料,并进行验收。保险部门应当自收到申请之日起15日内复核。符合条件的予以受理,不属于本辖区的通知申请人。申请材料不齐全的,应当通知申请人在核实后30日内补齐(特殊情况下,可以延长30天)
不能提供劳动关系证明或者事实劳动关系证明的,应当通知申请人提起劳动仲裁,确定劳动关系,仲裁时间不得在规定的受理时间内累计。如果不符合要求,应通知申请人
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(4)如果终止工作和工资或治疗后基本稳定受伤,申请人应当向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定书,评估残疾程度
(5)工伤保险待遇符合工伤保险待遇要求的,应当向社会保障中心申请福利审核。根据批准的待遇,社保中心应在规定时间内支付工伤职工待遇
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤鉴定申请期限如何确定工伤鉴定时效是多久四川在线咨询 2022-03-261、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 3、工伤鉴定申请没有具体的期限规定,总的原则是要求经治疗伤情相对稳定后才可申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生
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工伤鉴定的申请期限是多久?伤残鉴定适用的法律是哪些陕西在线咨询 2022-04-191、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 3、工伤鉴定申请没有具体的期限规定,总的原则是要求经治疗伤情相对稳定后才可申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生
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怎样申请工伤鉴定单位海南在线咨询 2022-07-03(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,在工伤鉴定单位申请时需要同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须
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用人单位不申请工伤鉴定,个人能申请工伤鉴定吗上海在线咨询 2022-08-23根据《)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料,去劳动保障行政部门申请工伤认定:一、需要企业注册信息、、、病历资料等等;二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳