根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定在实际工作中,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,应当承担该期间工伤待遇等相关费用。但用人单位仍愿意为职工申请工伤认定的,在上述一年内,仍可以按照本条第一款的规定,以用人单位名义向劳动部门申请,省级劳动保障行政部门认定的事项,由用人单位所在地设区市劳动保障行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,符合本条例规定的工伤待遇等相关费用,由用人单位承担。
工伤认定申报程序
(一)申请
申请人应当向国务院提出工伤认定申请劳动行政部门按规定提供有关材料,并进行验收。保险部门应当自收到申请之日起15日内复核。符合条件的予以受理,不属于本辖区的通知申请人。申请材料不齐全的,应当通知申请人在核实后30日内补齐(特殊情况下,可以延长30天)
不能提供劳动关系证明或者事实劳动关系证明的,应当通知申请人提起劳动仲裁,确定劳动关系,仲裁时间不得在规定的受理时间内累计。如果不符合要求,应通知申请人
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(4)如果终止工作和工资或治疗后基本稳定受伤,申请人应当向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定书,评估残疾程度
(5)工伤保险待遇符合工伤保险待遇要求的,应当向社会保障中心申请福利审核。根据批准的待遇,社保中心应在规定时间内支付工伤职工待遇
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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单位申请工伤鉴定的期限多久上海在线咨询 2022-05-15用人单位申请工伤鉴定的期限:自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;工伤职工经治疗申请相对稳定后,用人单位还可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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申请工伤鉴定的期限是多久浙江在线咨询 2022-06-01用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定或者不属于工伤或者不视同工伤的认定决定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
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工伤鉴定申请的期限是多久?澳门在线咨询 2022-04-211、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 3、工伤鉴定申请没有具体的期限规定,总的原则是要求经治疗伤情相对稳定后才可申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生
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