公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
一、劳务派遣适合哪些工作
劳务派遣的用工方式适合于下列岗位:具有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。替代性工作岗位是指劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。
二、事业单位职工基本工资包括什么
事业单位职工基本工资包括:
1、岗位工资,体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位设13个等级、管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级,每个岗位等级对应一个工资标准;
2、薪级工资,主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
职工福利费包括以下内容:
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等;
5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
三、什么样的公司可以做劳务派遣
具备临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的用人单位适合劳务派遣。分别指存续时间不超过六个月的岗位;为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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公益性岗位交社保吗河北在线咨询 2021-12-23公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同的,合同样本可以到当地劳动保障部门查询,聘用人员的社会保险缴费聘用单位会向当地社保局上报,要经社保部门审批后个人缴的部分从个人工资里扣除,连同单位缴纳部分转账缴入社保账户,个人可用身
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公益性岗位会误用吗云南在线咨询 2022-03-28今天去了中春路的世纪风情KTV应聘,结果里面的周经理叫我付200IC卡钱,付钱之后又叫我去金沙江路的G2酒吧培训,结果去了G2酒吧又是这个要钱,那个要钱,还要送一条中华给刘总,后来我说没钱,他又叫我去梅陇南路的鹰皇KTV,他说他们10几多家娱乐会所都是连锁,结果满上海的跑,工作还是没有。今天上网看了下发现很多同仁都被骗了,上海是文明城市,这么可以容忍这样的事发生,希望有关部门管理下,不要再让这种事
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如果在产期合同满了可以解除吗公益性岗位四川在线咨询 2022-10-06我国《劳动法》、《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。此外我国《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”《妇女权益保护法》第二十六条规定:“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。”对于女职工在孕期、产期、哺乳期的权益保护我国的相关法律
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公益性岗位辞职有什么要求广东在线咨询 2022-08-16公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职。 公益性岗位辞职流程如下: 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。 2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。 3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。 4、工作交接后,公司人事部
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公益性岗位请假最长可以请多久宁夏在线咨询 2022-03-20公益性岗位是有任职要求以及考核的,但基本只要符合资格且不违反以下规定:在公益性岗位就业的就业困难对象,全年累计请假两个月以上(含两个月)的,用人单位应与其解除劳务协议,并由财政部门停拨其岗位补贴。请假累计不满一个月的发全月工资,累计一个月以上不满两个月的发三分之一工资,因公受伤照发工资直到医疗终结。 基本不会有时限的限制。