2022年独生子女费什么时候发-法师兄

2022年独生子女费什么时候发

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 16:03:02 70 人看过

2022年独生子女费发放政策为属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。

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独生子女费960元每年几月发，法律没有规定。独生子女费发放标准：1.属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；2.独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；3.城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；4.属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；5.独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；6.就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；7.产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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一、2022南海独生子女父母根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的有关规定：自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励，法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。凭证享受以下优待：从领证之月起到子女14周岁止，每月发给5至20元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。二、扩展内容各省市政策不同，以北京市为例，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元一次性奖励

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独生子女在2022年中考中的优惠政策

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独生子女费年审女方未在本辖区管理的由其户籍所在地社区出具证明或者由本人签署承诺书均可。发放标准第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间

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2022年农村独生子女户口政策调整情况

2022年农村户口独生子女具体政策如下：1、独生子女父母奖励补贴。独生子女的父母可以领取《独生子女父母光荣证》并凭着这个证件去领独生子女父母的奖金补贴；2、独生子女伤残扶助补贴。当独生子女家庭中子女伤残，其可以申请补助，每个人每个月补助270元；3、独生子女计划生育扶助补贴。因为响应国家政策的原因，在独生子女家庭中其父母年满60周岁以后，都可享受计划生育的家庭奖励扶助补贴，每个人每一年960元；4、独生子女人员死亡补贴。不管是什么原因造成的独生子女死亡，其直系亲属每个人每个月都可以领到340元的补贴抚恤金；5、独生子女教育补贴。国家也会给农村户口独生子女家庭一定的教育补贴，主要是可享受高考加分优惠政策和直接发放现金补贴两种方式，其补贴金额一般在1000到3000元。一、居民户口和农村户口的区别如下：1、居民户口即城镇户口。也叫非农业户口从事非农业生产没有田地分配．而农村户口即是农业户口，包

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误区一：外企私企可以不发放计划生育奖励一直以来，对由法律强制性规定的福利制度，用人单位都能依法执行，比如法定社会保险费的缴纳、法定假期、法定带薪年休假等等。但是对于企业职工福利费，用人单位往往在认识上存在着一些误区。在很多人的眼里，以前国有企业确实有很多的职工福利，它即包括了职工食堂、职工宿舍、厂办幼儿园、浴室等，也包括了诸如副食品价格补贴、探亲假路费补贴、上下班交通补贴、供养亲属半费医疗待遇等等。由于这些福利制度产生的时间都较早，而那时国家企业形态都以国有企业为主，所以即使在以各种形态并存的现代企业制度下，在很多人的观念中，职工福利仍然只适用于国有企业，不适用私企、外企等非公企业。同时，有些用人单位认为，福利不是工资，工资必须足额按时发放，而福利可以由企业自主决定是否发放，因此可发可不发。职工福利是指由国家机关、社会团体、企业、事业等单位通过建立各种补贴制度，解决职工个人难以解决的生活困

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独生子女费不发放应该怎么处理

独生子女费不给发放可以找当地县区级人口计生部门反映，投诉单位。按法律规定，独生子女费是由所在单位支付的，无业人员是由街道办事处发放。规定的发放单位应当定期或一次性打款，若没有按时发放，可以向单位或街道要求发放。若仍然不发放可以向计生部门进行投诉。退休人员的独生子女费退休人员的独生子女费发放标准如下：若夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助。若双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁以后双方均可领取每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭只能领取5000元的补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。但需要注意的是各地标准不一样。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有

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【1】去看本省的人口与计划生育条例有关规定。当职工退休时，可以拿着孩子独生子女证，孩子父母的身份证，户口本，去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。【2】如果单位不给，可以向当地计划生育局投诉。也可以去法院起诉用人单位。【3】举例：山东省人口与计划生育条例(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

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