一、江苏晚婚假有几天
根据2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》中,已经晚婚假政策取消,具体来说,就是只要新人们符合国家法定的结婚年龄,进行合法的婚姻登记之后,不论其是否晚婚,都只能享受到国家法定的三天婚假,原有的10天晚婚假已经取消。因此对于在江苏省登记结婚的新人们来讲,就只能享受到三天的法定婚假了。
二、江苏省婚假的具体规定
1、对于满足法定结婚条件的新人才可享受三天的法定婚假
2、当男女双方不在同一地点工作时,结婚时可根据路程的远近适当的给予路程假
3、在探亲假内进行结婚的新人,不可额外的再获取婚假
4、婚假是包含周六周天以及国家规定的节假日的天数的
5、婚假和路程假期间,工资照发,为带薪假期
6、如果为再婚者,同样可以享受到婚假的福利
三、婚假的注意事项
1、婚假的有效期
我国的相关法律并未对婚假的有效期做出规定,但一般来讲,在每个公司的规章制度中都会对婚假的有效期进行规定。通常每个公司对于婚假的有效期规定在半年或一年以内,也就是说如果新人在结婚半年或是一年以内未向公司主动申请享受婚假,一旦超过有效期,公司就有权视为员工自动放弃该福利。
2、婚假的休法
所有的婚假都是需要一次性休完的,大家不可单独的将婚假拆开来进行休息。因此在请婚假时,大家一定要看好日期,选好日子,最好能够连上周末或是法定节假日,这样自己所获得的实际的休息天数就会较多。
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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江苏晚婚假多少天青海在线咨询 2022-01-07人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。 本条例所称晚婚,指男方年满25周岁,女方年满23周岁的初婚;晚育,指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。
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江苏婚假有几天山东在线咨询 2022-08-13前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。 故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:3天 具体规定: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚
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