该短文介绍了一种只能在存款地使用的资金转移方式,即参保人员在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后,可以通过用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出转移接续申请,新参保地社保经办机构在15个工作日内审核通过后,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息。同时,不符合转移接续条件的申请单位或参保人员将收到书面说明。

只能在存款地使用。将资金从一个地方转移到另一个地方后，该资金可以在任何地方使用。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

能否将外地社保卡在本地使用？

根据我国相关法律法规的规定，外地社保卡在本地的使用问题涉及到多个方面。首先，根据《中华人民共和国社会保障法》的规定，社会保障卡是用于办理社会保障业务的信息载体，具有跨地区、跨部门办理各项社会保障业务的功能。因此，外地社保卡在本地的使用是符合法律规定的。

然而，在具体实践中，外地社保卡在本地的使用还受到一些限制。例如，根据《关于加快推进社会保障卡应用的意见》的规定，各省市应制定具体办法，明确社会保障卡跨地区使用的具体范围、条件、程序和补贴政策等，并逐步实现社会保障卡在本地区范围内的通用。这意味着，外地社保卡在本地的使用还需要满足相关条件，且可能受到补贴政策的支持。

另外，根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化社会保障卡服务措施的通知》的规定，社会保障卡发卡地和读卡地之间应通过全国社会保障公共服务平台实现信息共享，确保社会保障卡在发卡地和读卡地范围内使用。因此，外地社保卡在本地的使用还需要确保发卡地和读卡地之间已实现信息共享。

综上所述，外地社保卡在本地的使用是符合法律规定的。但在具体实践中，还需要满足相关条件并符合相关补贴政策。同时，发卡地和读卡地之间应实现信息共享，以确保社会保障卡在发卡地和读卡地范围内有效使用。

外地社保卡在本地的使用需符合法律和相关规定，同时需满足相关条件并符合相关补贴政策。发卡地和读卡地之间应实现信息共享，以确保社会保障卡在发卡地和读卡地范围内有效使用。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。