股东代表诉讼是一种特殊的诉讼结构安排。只有在股东穷尽公司内部救济，依照《公司法》第151条第2款、第3款提起的诉讼，才属于股东代表诉讼。且股东提起代表诉讼应满足前置条件或者前置条件得到豁免，才能以自己的名义提起诉讼。

出现下列情形之一，股东才有可能启动代表诉讼程序：

首先，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

《公司法》第21条、第147条、第148条、第149条规定的凡此种种情况出现，不论是出于故意还是重大过失，董事、监事及高管出于人类趋利避害的本性，是难以自我检举、自我惩治的，如果公司内部又缺乏有效的自查自纠制度，就必须由股东作为最后公司利益捍卫者。

其次，他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，公司怠于维权的，也可以启动股东代表诉讼，但是要谨慎采用，毕竟维护公司合法权益的法定主体应该是公司，特殊情况下的代表诉讼，必须履行一定的前置程序。

这一前置程序要求股东代表提起诉讼之前应当按照公司法第151条的规定先书面申请监事会、监事，董事会，执行董事向人民法院起诉，如果被拒绝或者监事会、监事，董事会，执行董事自收到书面申请之日起30日内没有提起诉讼，股东代表才可以提起代表诉讼。

同时也规定了该前置程序的例外情形，即当情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损失的，股东有权直接起诉。

一、规模小的公司怎么不设监事会

规模较小或者股东人数较少的有限责任公司可以设一至二名监事，不设监事会。但股份有限公司必须设监事会。

公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。