离职后要求原单位补缴公积金-法师兄

离职后要求原单位补缴公积金

来源：互联网时间： 2023-07-05 15:14:23 185 人看过

员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据住房公积金管理条例第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金最多可以补缴几年

公积金补缴分为两种情况：

1、是一次性补缴3个月以内，含3个月住房公积金：

2、是补缴行为发生在自最初月份次月起3个月以内，含3个月，不符合上述条件的单位逾期补缴及非单位整体逾期补缴个人或部分人员补缴的，视为非正常缴存。

住房公积金办理流程如下：

1、受理：借款人需填写贷款申请表，借款人授权查询征信系统，经审核无不良贷款或不良信用记录后，向中心提交贷款所需的材料；

2、审批：中心审查借款人提交的公积金贷款申请材料齐全后，确定公积金贷款额度和期限。若借款人申请组合贷款，中心审批贷款额度和期限后打印组合贷款联络单交借款人到组合贷款银行办理商业贷款，组合贷款办结后将相关材料提交中心。借款人交纳相关费用后，中心与借款人签订借款合同；

3、抵押登记：借款人、抵押人持相关抵押登记书面文件到房地产交易登记管理部门办理预抵押登记手续，并将预抵押办结材料转中心；

4、放款：中心收到抵押登记材料并核实后，委托银行以转账方式将公积金贷款资金划至售房单位指定的银行账户。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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