60岁以上的员工能做工伤鉴定吗
来源:互联网
时间: 2023-05-02 21:30:52
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60岁以上的职工是否可以进行工伤认定
由于《劳动法》规定男职工60岁退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的职工不再享受《劳动法》的保护,他们将不能购买工伤保险,也不能享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者应当通过协商或者提起民事诉讼的方式向用人单位要求赔偿
按照规定,工伤保险的申请主体有两种:一种是劳动者所在单位,另一类是受伤职工或其家属,以及受伤职工所在单位的工会组织
(1)工伤保险实行用人单位责任原则,用人单位在工伤保险中承担了许多责任和义务。工伤事故或者职业病确诊后,为及时抢救受伤职工,保护职工合法权益,促进本单位安全生产,有必要要求职工所在单位承担工伤申报的首要责任。同时,单位申报时间以事故或职业病确诊后30天为限。只有在特殊情况下,经劳动和社会保障部门同意,申报时间才能延长
(2)申请工伤认定是受伤职工的一项基本权利,是受伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为充分保护职工的合法权益,《条例》第十七条规定,工伤职工工伤认定期限为一年,远远超过所在单位的申请时限,在许多工伤案件中,受伤职工大多在医疗机构抢救或治疗,工伤申请困难。因此,工伤职工的家属,如配偶、父母、成年子女等,可以成为工伤保险的适用主体
此外,工会作为维护职工权益的特殊群众组织,在工伤保险方面也要承担许多义务。及时申请工伤认定是工会的一项重要义务
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