邢台威县最低工资标准是多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-14 10:43:37 481 人看过

一、邢台威县的最低工资标准是多少钱

邢台威县的最低工资标准每月1680元。小时最低工资标准为第小时17元。

二、邢台威县违反最低工资标准的处罚

《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

三、邢台威县最低工资标准的法律依据

《河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省最低工资标准的通知》

第一条:本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

第三条:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,应发工资不得低于当地最低工资标准。下列各项不作为最低工资标准的组成部分:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 13:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 邢台威县职工医保住院如何报销
    邢台威县职工医保住院报销范围:医保目录分为甲类项目、乙类项目和自费项目。甲类项目按100%计入统筹范围,乙类项目按95%计入统筹范围,自费项目不计入统筹范围,由个人自付。职工医保起付标准为300元(县级医疗机构),自然年度最高支付限额为六万元,大额医疗保险自然年度最高支付限额为二十万元。邢台威县职工医保住院报销比例:城镇职工符合规定的住院医疗费用在起付标准至12000元以下的,在职职工报销比例为85%,退休人员为88%;超过12000元至最高支付限额的,在职职工报销比例为90%,退休人员为93%。参保人员一个自然年度内多次住院的,前两次住院执行起付标准,三次以上住院不再执行起付标准,但多次在一级医院(乡镇卫生院)住院的,均执行起付标准。邢台威县职工医保住院报销流程:1、办理入院。由急诊或门诊医生开具住院通知单,患者持住院通知单和就诊卡到住院处办理入院手续并入科。2、提交证件交医保科。患者或
    2023-05-30
    301人看过
  • 山东烟台最低工资标准
    山东烟台最低工资标准为1910元。调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准为21元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求,也包含劳动者养活家庭成员的生活需求;2、最低工资率决定最低工资金额;3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求,它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准,否则约定无效并按最低工资标准履行。山东烟台蓬莱市征地补偿标准是怎样的1、各项征地补偿标准补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准
    2023-08-14
    457人看过
  • 台州最低工资标准介绍
    浙江省在调整了最低工资标准之后,台州市也对最低工资标准进行了相应的调整,其中,台州市规定了调整工资标准执行浙江省调整工资标准的第二及第三档。其中,在台州的市区、临海市、温岭市、玉环市范围内每个月1800元最低工资标准;非全日制的工资以小时计算薪酬,每小时最低为16.5元。潍坊市最低工资标准潍坊市月最低工资标准分1910元和1730元两档,小时最低工资标准分19.1元和17.3元两档。奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市执行月最低工资标准1910元,较调整前提高了100元;小时最低工资标准为19.1元,较调整前提高了1元。青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县按1730元执行月最低工资标准,较调整前提高了90元;小时工最低工资标准为17.3元,较调整前提高了0.9元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是少数生产经营困
    2023-06-30
    312人看过
  • 北京丰台最低工资标准
    一、北京最低工资标准是多少?北京市人力社保局发布了相关待遇标准调整方案,集中调整企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金。其中,北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元,增加170元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。中国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施,此前多年,各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。现阶段,中国经济下行压力较大,企业效益增长也面临困难。目前,一些地方已经开始合理调节最低工资标准增长。广东公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案》提出,并适当降低最低工资标准增幅,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。此前广东为每
    2023-04-05
    480人看过
  • 瓮安县最低工资标准2023
    一、瓮安县最低工资标准20192019年贵州省最低工资标准:月最低工资标准:一类区:每月1680元;二类区:每月1570元;三类区:每月1470元。非全日制用工的小时最低工资标准:一类区:每小时18元;二类区:每小时17元;三类区:每小时16元。二、最低工资标准作用是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
    2023-05-28
    352人看过
  • 工伤最低标准工资是多少一天
    按你之前十二个月的平均工资发放。一、企业退休职工去世后病死后,可以享受遗属待遇吗企业退休职工去世待遇和申领标准:(一)丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资(执行社保年度)的3个月。(二)抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。(三)遗属费的发放标准。一般按月(或者一次性支付)享受遗属费(遗属困难生活补助)。(四)个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养老金余额为准。因全国各地关于退休职工去世待遇和申领标准略有差异,具体以当地人社局等有关部门要求和审批为准。二、工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的工龄超过十二解除劳动合同的补偿的规定是劳动者可以要求发放12个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。三、青岛市单位退休后一次性独生子女补助
    2023-04-06
    160人看过
  • 最低工资标准含社保吗,最低工资有多少
    一、最低工资标准含社保吗,最低工资有多少最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资是各省、自治区、直辖市、参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素制定的。下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:1、延长法定工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。二、工资怎么计算月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;
    2023-04-12
    193人看过
  • 邢台地区五险一金最低缴费标准
    1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%),2.生育保险(单位缴,个人不缴),3.工伤保险(单位缴,个人不缴),4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。邢台企业拆迁补偿标准邢台企业拆迁补偿标准为:1、拆迁资产的补偿,包含不能搬迁的土地或房屋以及因搬迁造成的及其设备的损失;2、企业停产停业的损失,也可以包括预期经营损失;3、拆迁补偿费用,搬迁的费用和物资的运输等;4、因为拆迁政策发生的奖励费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳
    2023-07-07
    372人看过
  • 深圳工资标准2023最低是多少
    深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。一、确定和调整月最低工资标准的要求如下:1、确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素;2、确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。二、最低工资标准不包括如下部分:1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、
    2023-08-15
    64人看过
  • 试用期工资:最低标准是多少?
    如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付赔偿金。工资试用期工资标准是多少?劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工
    2023-08-11
    347人看过
  • 武汉最低工资标准每月多少钱?(最新版)
    武汉新版最低工资标准执行日期:2015年9月1日起适用区域:第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。第二档的适用区域为武汉市6个远城区,襄阳市、宜昌市中心城区。第三档的适用区域为其它10个市(州)市区、3个直管市、全省县域经济发展综合指数居前22名的县(市、区)及部分经济发展较快的县(市、区)。第四档的适用区域为神农架林区和其它县(市)。
    2023-05-29
    191人看过
  • 广州最低工资标准是多少?五险一金要多少钱?
    广州五险一金最低标准:养老保险最低缴费金额:单位:380314%=532、42元;个人:38038%=304、24元。医疗保险最低缴费金额:单位:55925、5%=307、56元;个人:55922%=111、84元。失业保险最低缴费金额:单位:21000.8%=16、8元;个人:21000.2%=4、2元。生育保险最低缴费金额:单位:55920.85%=47、53元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:105元;个人:105元。广州最低工资标准2022最新2022年广州最低工资标准是:一般情况下,广州的月最低工资是每月2100元,非全日制员工最低工资标准是每小时20.3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元,非全日制员工的最低工资标准是每小时20.3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日,调整平均增幅是百
    2023-08-07
    281人看过
  • 最低工作时间和最低小时工资标准是多少
    小时工工资最低标准为月工资收入/(月计薪天数*8小时)。职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)/12个月所得。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。广州市最低工资标准是多少广州最低工资标准:2100元/月。广州非全日制职工小时最低工资标准:20.3元/小时。广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称通知),从2018年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中,广州最低工资标准调整为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    2023-08-03
    231人看过
  • 最低工资标准各档位的标准是多少?
    最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。我们在看到政府公布的最低标准中,经常看到第一档第二档等不同标准,其中第一档一般为省会城市及一些发达城市采用,第二档一般为地级市采用,第三档一般为县及以下地区采用。车险的第一受益人是什么意思车险受益人就是指当汽车保险生效后,等到车辆出险后享受理赔的人。一般车险受益人都会有一个优先顺序,人们最常会考虑到车险第一受益人。如果是贷款买车,当车辆还在还款期或者还没有办理解押手续的时候,车辆第一受益人就会是放款机构。如果是自己全款买车或者已经办理解押手续后,那么车险第一受益人就是车主自己。《劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,
    2023-07-18
    86人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 邢台2019最低工资标准2023水平吗
      香港在线咨询 2023-09-06
      邢台市最低工资标准是月最低的工资标准为一千七百九十元,小时的最低工资标准是十八元,最低的工资标准也就是应发的工资,应发的工资不能少于当地的最低工资标准,实发的工资是实际到手的工资。
    • 邢台五险一金最低标准
      内蒙古在线咨询 2021-12-17
      1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%),2.生育保险(单位缴,个人不缴),3.工伤保险(单位缴,个人不缴),4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。
    • 邢台威县县人民政府产假是多少天
      云南在线咨询 2023-09-03
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
    • 银川今年最低工资标准是多少最低工资标准是多少
      湖南在线咨询 2022-04-13
      最低工资标准是多少?1、提高月最低工资标准:一类区,也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区,永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元;三类区,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。2、提高非
    • 邢台市威县产假多久
      新疆在线咨询 2022-11-24
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。