没交社保去哪里投诉
来源:互联网 时间: 2023-06-21 21:34:26 79 人看过

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的,你可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

一、未签劳动合同会有社保吗?

未签劳动合同没有社保。在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。

所以,即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。

当然,要是情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,那么建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。

二、企业不交社保可以投诉吗

企业不交社保可以投诉具体如下:

1、企业不按规定为员工缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉;

2、员工也可以提出解除劳动合同,而且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿,每满一年给予一个月的经济补偿。

二、公司不缴纳社保的投诉材料具体如下:

1、员工来访登记表,员工亲自来投诉的,由员工本人填写,员工通过来电、来信、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写;

2、员工有效身份证复印件;

3,员工劳动关系证明资料;

4,工资收入凭证原件;

5、委托他人投诉的,提交授权委托书原件、被委托人身份证复印件,授权委托书要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。

综合如下,对公司未缴纳社会保险的行为是可以直接到当地的社保局投诉的,因为相关规定的非常明确,公司必须给职工缴纳社会保险,如果没有缴纳社会保险,社保局接到投诉后会责令公司补足并征收滞纳金。

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