山东省济宁市近日召开高技能人才工作会议,确定实施高技能人才培训5+1工程,全面加强高技能人才队伍建设。力争在十一五期间,全市每年新增高技能人才5000人以上,到2010年,每年新增高技能人才1万人以上。
据该市劳动和社会保障局局长尹凤珠介绍,高技能人才培养5+1工程的重点是:实施新技师培养带动计划,全市培训新技师、高级技师5000人以上,并带动高级工和中、初级工梯次发展;实施高技能人才培训基地建设计划,在全市高职院校、高级技工学校和大中型企业建立20个高技能人才培训基地;实施技工院校名牌专业能力建设计划,在技工院校创建30个以上社会急需的、培养高技能人才的名牌专业;实施公共实训鉴定基地建设计划,根据济宁市主要产业发展需求,规划建设一处综合性公共职业技能实训鉴定基地;实施每年3万农民工技能提升计划,对进城务工人员实施长、中、短期培训,促进农民工向产业技术工人转化;同时,每年组织全市性职业技能大赛。
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5000培训费是专业技术培训吗河南在线咨询 2022-01-221、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。