五险缴费比例解读：单位和个人的缴费比例详解-法师兄

五险缴费比例解读：单位和个人的缴费比例详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 21:34:05 66 人看过

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5．生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。

2021年单位个人五险缴费比例

2021年单位个人五险缴费比例具体如下：

1、养老保险缴费比例、单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险缴费比例、单位10％，个人2％＋3元；

3、失业保险缴费比例、单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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