个人医保个人缴费比例怎么算-法师兄

个人医保个人缴费比例怎么算

来源：互联网时间： 2023-03-20 11:43:31 309 人看过

医疗保险个人缴费比例为：

1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。

2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

一、缴费基数就是工资吗

根据我国法律规定，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，同时不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。这里的上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴费比例：企业可以根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、农村养老保险怎么买

养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。

养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数X养老保险缴费比例

养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现，而养老保险缴费基数相关的规定如下：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

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国务院准备2016年开始整合城镇居民医保和新农合，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重。农民工和灵活就业人员将参加职工基本医疗保险。那么关于城乡医保该如何理解呢？覆盖哪些人群?主要是城镇无工作人群和农村居民《意见》明确了覆盖范围：城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保(合)人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。如何筹集资金?提高政府补助标准适当提高个人缴费比重《意见》提出，坚持多渠道筹资，继续实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重。所有人要多缴费?这是误读!对上班族几乎没影响本次出台的新政策，针对的是城乡居民医保的筹资

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职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济的发展，用人单位和职工的缴费比例可以相应调整。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人上一年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上一年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资的300％以上不计入缴费基数。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7、5％的比例缴纳。例：某单位员工100人，月薪总额9万元，用人单位每月应缴纳9万元＊7、5％＝6750元的基本医疗保险费。员工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2％缴费，由单位按月代扣代缴。举例来说，王某月工资收入900元，每月基本医疗保险费900元＊2％＝18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，

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在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50％；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；一级医院不设起付标准，报销比例为60％。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。例如，一名儿童生病，如果在三级医院住院，发生符合规定的医疗费用6万元，可以报销32725元［（60000元－500元）55％］；如果在一级医院住院，医疗费用5000元，可以报销3250元（5000元65％）．企业职工医疗保险的缴费比例单位缴纳缴费基数的8％，职工个人缴纳缴费基数的2％。但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。以广州为例，2016年广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至371

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职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，单位每月缴纳比列为0.8%一、生育保险缴费比例具体是生育保险公司必须要按照本地规定严格进行申报，按照缴费比例0.6%的方式来进行缴费，个人不需要缴纳费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。二、报销生育保险比例生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险共保四项内容：1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。医疗费用待遇，由用人单

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武汉市社会保险比例个人缴费比例是多少？

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴纳比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。一、事业单位五险一金的缴纳标准事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不

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医保个人缴费与单位缴费比率的调整

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。单位与个人的社保缴费比例社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二，单位承担百分之六；养老保险是个人承担百分之八，单位承担百分之二十；失业保险是个人承担百分之一，单位承担百分之二；工伤保险是单位承担百分之一；生育保险是单位承担百分之一；工伤和生育保险的费用都是由单位进行承担，个人不需要承担。公积金的缴费比例是百分之五到百分之十二。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人

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