克扣员工工资什么样的员工能投诉-法师兄

克扣员工工资什么样的员工能投诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 09:20:27 401 人看过

1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。

2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。

一、咨询工伤问题要打什么电话

1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

二、国家医保卡的查询电话号码是多少？

可以拨打12333热线，全国的社保查询热线都是这个。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

三、向劳动监察投诉的流程是什么

向劳动监察投诉的流程，具体如下：

1、举报采用书面形式，由本人送到区劳动保障监察大队；

2、提供举报材料；

3、案件的受理和处理。劳动保障监察大队对违反劳动保障法律法规和规章的举报，将视案件的轻、重、急、缓，做好分门别类，并依法查处。

举报材料，具体如下：

1、举报者的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、工作单位、家庭地址、联系方式；

2、被举报单位名称、被举报人姓名、详细地址、工商注册登记机关、法定代表人姓名、职务、联系电话；

3、被举报事件发生的时间、地点、内容、经过、涉及的人数、金额等；

4、被举报的事件必须真实；

5、举报投诉人请求的事项；

6、举报人签名，并注明举报时间。

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