无因管理中管理人的义务-法师兄

无因管理中管理人的义务

来源：互联网时间： 2023-04-16 21:03:16 418 人看过

1、适当管理义务，以有利于本人(受益人)为目的。

2、通知义务，管理人在开始管理后，应将开始管理的事实通知本人，但管理人的此项义务以能够通知和必要通知为限。

3、报告与计算义务，管理人于开始管理后应及时地将管理的有关情况报告给本人，该报告义务也应以管。

无因管理

无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。

无因管理的法律特征

1、无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要能从事一定的事实行为即可。任何自然人、法人及其他组织都可成为无因管理的民事主体，即只要具有民事权利能力的主体均可成为无因管理的主体。

2、无因管理是一种事实行为。无因管理为一种法律事实，是产生无因管理之债的法律上的原因，基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债，此债的关系的内容是由法律直接规定，而非当事人约定的。无因管理属于法律事实中与人的意志有关的人的行为事实，无因管理事实的构成以事务管理的承担为准。无因管理属于事实行为，但无因所管理的事务，可以是法律行为，也可以是事实行为。

3、管理人没有法定义务或约定义务。在无因管理中，管理人对于本人须无法律上的义务，既没有法定的义务，也没有约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。这是无因管理的最基本特征。

4、管理人为他人管理事务。管理人在进行管理时，其管理的对象是他人的事务，目的是为避免他人利益遭受损失。

5、补偿性。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。

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无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。所以，无因管理给管理人造成了损失的，应当由本人承担。准无因管理准无因管理，又称“不真正无因管理”，是管理他人事务却没有为他人谋利益的意思的现象。其主要情形有二：一是误信他人事务为自己的事务而管理；二是明知是他人的事务，仍作为自己的事务而管理。准无因管理不能构成无因管理，不能发生无因管理的法律效果，原则上应适用侵权行为法，不当得利规范。《中华人民共和国民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

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