签订代签合同是否属于违法行为?
来源:互联网 时间: 2023-11-17 12:20:10 211 人看过

代替授权人签字的行为需要具体分析。在现实生活中,有些行为是合法的,有些是违法的。如果行为涉及重要经济活动和重要事项,那么代替他人签字是违法的。即使是生活琐事,如果未经委托人的授权,代替他人签字也是不合法的。如果行为涉及国家公务员未经有权处理的人同意、批准、授权,擅自签署重要请示报告,造成重大经济损失或者人员伤亡,那么应当承担刑事责任

根据授权人的授权,代替授权人签字是否违法,需要具体分析。这种现象在现实生活中很常见。有的是生活琐事,有的是重大经济活动和重要事项,是委托人授权他人签字的。比如委托人把身份证和授权书交给被委托人,让被委托人收到快递,甚至在合同上签字,这是很正常的。没有委托人的委托和授权,代替他人签字是违法的。严重的承担刑事责任。比如国家公务员未经有权处理的人同意、批准、授权,擅自签署重要请示报告,造成重大经济损失或者人员伤亡的,应当承担刑事责任。

代替他人签字会承担哪些责任?

代替他人签字是一种常见的违规行为,可能会给当事人带来严重的法律后果。根据我国《民法典》第一千零五十一条规定:“未经本人同意,以本人名义或者以他人名义签字,或者提供与本人有密切关系的信息,造成他人损害的,由本人承担侵权责任。”

具体来说,代替他人签字可能会导致以下责任:

1. 民事责任:如果代替他人签字的行为违反了我国《民法典》的相关规定,比如未经本人同意以本人名义签字,则本人需要承担相应的民事责任。

2. 刑事责任:如果代替他人签字的行为涉及到了违法犯罪行为,比如伪造合同、印章等,则本人可能会承担刑事责任。

3. 行政责任:如果代替他人签字的行为违反了我国相关行政机关的规定,比如在考试、考核、选举等环节中代替他人签字,则本人可能会承担相应的行政责任。

代替他人签字可能会带来各种法律风险和后果,建议所有人在签字时务必本人亲笔签名,避免不必要的法律纠纷和责任。

总结:代替他人签字是否违法需要具体分析,但这种行为在现实生活中很常见。如果违反了相关法律法规或导致重大损失或人员伤亡,会承担相应的责任。建议所有人在签字时务必本人亲笔签名,避免不必要的法律纠纷和责任。

《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 19:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多侵权责任相关文章
  • 假合同签订是否属于欺诈行为?
    假合同可能涉嫌诈骗。是否成立合同诈骗罪,应根据实际情况而定。根据相关法律规定,以非法占有为目的,以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。写假合同属于诈骗吗假合同可能涉嫌诈骗。是否成立合同诈骗罪,应根据实际情况而定。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定:有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或
    2023-07-02
    493人看过
  • 未签劳动合同是否属于违法行为?
    公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。不签劳动合同辞退员工赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形有哪些1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
    2023-07-03
    434人看过
  • 补签劳动合同是否属于违法行为?
    补签劳动合同是否违法是情况而定。具体情况如下:1、用人单位与劳动者补签的劳动合同不违法都是有效的,劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,合同一旦生效就可以保障到双方的权益;2、如果合同内容违反相关法律规定或者强迫威胁劳动者签订的合同是违法的。一、补签劳动合同注意事项有:1、公司要全面审查员工法律主体资格,了解员工与劳动合同直接相关的基本情况,员工应当如实说明。签订合同前,公司将如实履行告知义务,告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及员工要求了解的其他情况。2、公司与员工在签订合同前,应认真阅读合同内容。双方的情况如实填写,合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。3、合同期限。入职超过3年的,签6年固定期合同,试用期6个月;入职不满3年的,从入职日期算起签3年固定期合同,试用期6个月。4、合同工资。公司将
    2023-07-01
    237人看过
  • 虚假合同签署是否属于违法行为?
    签订假合同是违法。具体如下:1、当事人签订假协议,损害国家、集体或者他人利益的,合同无效,取得的财产收归国家所有,涉嫌犯罪的,需要承担刑事责任;2、如果不存在犯罪的情况下,那么签订假合同可能涉嫌对当事人的欺诈和违约,涉及民事责任的承担。一、签假合同的量刑标准如下:1、构成合同诈骗罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、诈骗数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、诈骗数额特别巨大的,可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。二、签合同的流程如下:1、资信审查,包括资格审查和信用审查;2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见;3、拟定合同文书,完备合同条款;4、当事人签字盖章。综上所述,签订假合同是违法。当事人签订假协议,损害国家、集体或者他人利益的,合同无效,取得的财产收归国家所有,涉嫌犯罪的,需要承担刑事责任;如果不存在犯罪的情况下,
    2023-07-01
    392人看过
  • 代替他人签字是否属于违法行为?
    模仿别人名签字依照目前法规只算违规行为,进入不到刑法公诉。“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任”。这里的“承担责任”是民事责任,甚至只承担一个违约责任而已。伪造公司股东签字犯法吗依据我国相关法律的规定,如果伪造股东的签名实施一些诈骗活动的,并且诈骗的数额达到较大的,就有可能构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代
    2023-07-05
    283人看过
  • 中介签订阴阳合同属于违法行为么
    中介签订阴阳合同是违法的。订立“阴阳合同”是一种逃税的违法行为,税务机关一旦发现,可根据《税收征收管理法》对双方偷逃税款的行为予以行政处罚。交易双方的行为如触犯《刑法》,有可能构成偷税罪,根据《刑法》规定有可能被判处拘役甚至有期徒刑的刑罚。如果利用“阴阳合同”实施违法行为,或者以合法的形式掩盖违法的目的,则不仅伪装的“阳合同”无效,被伪装的“阴合同”也因内容违法而无效。一、网贷阴阳合同怎么还款网贷阴阳合同中“阳”合同即使无效,本金还是需要归还。一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力,无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力。当事人不需要偿还高额利息。而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同,“阴合同”只要内容合法,同样受到法律保护。当事人需要偿还合同中所借本金。二、黑白合同的法律效力怎样黑白合同
    2023-03-14
    326人看过
换一批
#侵权损害赔偿
北京
律师推荐
    展开
    #侵权责任
    相关咨询
    • 签订试用合同是否属于违法行为
      河南在线咨询 2022-09-04
      签订试用合同是违反的行为。依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。最长不得超过六个月。”《市劳动合同条例》第十三条规定:“劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试
    • 代签合同属于违法行为吗
      澳门在线咨询 2022-06-08
      代签合同有代理权的不犯法,无权代理但是经被代理人事后追认的也不犯法,但是如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,属于违法行为,情节严重的追究刑事责任。
    • 中介签订阴阳合同是否属于违法行为
      陕西在线咨询 2022-10-11
      1、中介签订阴阳合同属于违法行为。当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,对外的一份一般以逃避国家税收等为目的,不属于双方真实的意思表示,应作无效处理,避税情节严重的构成逃税罪。 2、法律依据《民法典》 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损
    • 中介签订阴阳合同属于违法行为
      北京在线咨询 2023-09-14
      中介签订阴阳合同属于违法行为。当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,对外的一份一般以逃避国家税收等为目的,不属于双方真实的意思表示,应作无效处理,避税情节严重的构成逃税罪。
    • 公司签订劳动合同不签属于违法行为吗?
      山东在线咨询 2022-11-11
      公司不签劳动合同属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。